Dipl. Pflegefachperson, 70-100%

Die Spitex Rupperswil/Hunzenschwil/Auenstein ist ein moderner, zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir in diesen drei Gemeinden (ca. 12'600 Einwohner) für die ambulante Hilfe und Pflege zu Hause zuständig.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte

Dipl. Pflegefachperson 70-100%

We want you!

Als Teil unseres motivierten Teams fördern und begleiten Sie Menschen aller Altersgruppen in ihrem Alltag zu Hause. Gemäss unserem Leitbild arbeiten Sie zielgerichtet daran, die Lebensqualität unserer Klienten zu erhalten oder zu verbessern. Ihr Beitrag zählt – sowohl fachlich als auch menschlich. 

Worauf Du Dich freuen kannst

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• Keine Spätdienste, kein Nachtdienst
• Familienfreundliche, geteilte Dienste
• Sorgfältige Einführung in den Arbeitsbereich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe (Rupperswil)

Ihr Aufgabenbereich

• Situations- und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
• Führen und Evaluieren der elektronischen Klientendokumentation (Perigon)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen und Ärzten sowie das Beraten von Klientinnen / Klienten und Angehörigen
• Sicherstellen der Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit gemäss betrieblichen Richtlinien im Verantwortungsbereich 
• Fallführung und Verantwortung für den Pflegeprozess (interRAI Schweiz)
• Auf Wunsch Mitwirkung im RAI-Team
• Die Möglichkeit Zusatzaufgaben zu übernehmen, Projekte zu begleiten und deine persönlichen Erfahrungen einzubringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich von Vorteil
• Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
• Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
• IT-Anwenderkenntnisse, Perigon-Erfahrung von Vorteil
• Gültiger Führerausweis Kat. B, oder Bereitschaft zum E-Bike fahren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher) in Wort und Schrift 
• Einfühlungsvermögen, Humor und Teamgeist

Neugierig geworden?

Dürfen wir Sie in unserem Team willkommen heissen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsleitung Silvia Suter,

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie an:

Spitex Rupperswil/Hunzenschwil/Auenstein

z.H. S. Suter, Sonnenweg 16, 5102 Rupperswil

Tel: 062 897 12 21

E-Mail: silvia.suter@spitex-rupperswil.ch

Bewerben E-MailRückruf

Kontakt

Adresse

Spitex Rupperswil Hunzenschwil Auenstein
Silvia Suter
Sonnenweg 16
5102 Rupperswil
Schweiz

Internet

http://www.spitex-rupperswil.ch/

Kontaktperson

Frau Silvia Suter
Geschäftsleitung
Telefon: 0628971221
E-Mail

Porträt

Spitex Rupperswil/Hunzenschwil/Auenstein

AG · 5102 · Rupperswil · Sonnenweg 16

Die Spitex Rupperswil/Hunzenschwil/Auenstein ist eine dynamische und zukunftsorientierte Organisation. Ihr gehören 3 Gemeinden mit rund 12600 Einwohnern an. Die Spitex stellt die Betreuung und Pflege zu Hause sicher, um Spitalaufenthalte und Heimplatzierungen zu verhindern, hinauszuzögern oder zu verkürzen.
Unser Menschenbild:
Wir verstehen jeden Menschen als Persönlichkeit, geprägt von seiner Lebensgeschichte mit entsprechendem religiösem, kulturellem und sozialem Hintergrund. Wir betrachten gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen als wesentliche Grundlagen für jede Art von zwischenmenschlichen Beziehungen.
Jeder Mensch hat Rechte und Pflichten und trägt Eigenverantwortung für sein Leben und sein Handeln.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

In Absprache mit Klienten und Büro können die Einsatzzeiten individuell angepasst werden.

Individuelle Diensteinteilung

In Absprache mit Mitarbeiter und Vorgesetzten werden die Einsatztage festgelegt. Bei Änderungen erfolgt eine Neuplanung.

Aus- und Weiterbildung

Aus einem breiten Fortbildungsangebot bieten wir jedem Mitarbeiter jährlich die Übernahme der Kosten einer Fortbildung an. Selbstverständlich dürfen auch mehr besucht werden.

Förderung Mitarbeitende

In regelmässigen Abständen erfolgen interne Schulungen, auch Einzelschulungen, bei fachspezifischen Situationen.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Entschädigung Arbeitsweg

Gratis Getränke

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Zahlreiche Firmen bieten unseren Mitarbeitern Vergünstigungen an.

Bezahlte Pausen

bei 5h Arbeit 15 Minuten bezahlte Pausen

Ferien Plus

zusätzliche Ferientage

Vorsorge Plus

60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer