Digital Business Engineer 80-100 %

Wir suchen dich

Bereit, die digitale Zukunft der Bank WIR mitzugestalten? In einem engagierten Team, das für Innovation und Kundenzentrierung brennt, suchen wir dich als Digital Business Engineer. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT – und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine nahtlose, begeisternde Journey erleben.

Deine Mission

• Analyse: Du analysierst bestehende IT-unterstützte Geschäftsprozesse und erhebst Anforderungen. Zudem identifizierst du Verbesserungspotenziale.
• Entwicklung: Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du Anforderungen, welche die Customer Journey spürbar verbessern, falls nötig gehst du in Lead und übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung.
• Optimierung: Du parametrisierst und implementierst Features und Prozesse mithilfe der Module der BSI Customer Suite (mit Schwerpunkt auf CX), um das individuelle Kundenerlebnis zu optimieren und die bestmögliche Nutzung für die Bank sicherzustellen.
• Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Incident-, Release-, Change- und Testmanagement und stellst sicher, dass neue Features reibungslos eingeführt werden.
• Gestaltung: Du bist zuständig für die Umsetzung und Auswertung fachseitiger Reporting-Anforderungen im Rahmen der BSI Customer Suite und erstellst Dokumentationen. Zudem führst du notwendige Schulungen durch.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere Fachschule oder einen Hochschulabschluss (FH/HF) in Betriebswirtschaft, Informatik, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Du bringst praktische Erfahrung mit der BSI Customer Suite (von Vorteil), idealerweise mit dem Modul CX (Marketing Automation) oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Systemen mit.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Finanzdienstleistungsbranche und bringst Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse mit.
• Du bist kommunikationsstark, verfügst über analytisches Denken und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und beherrscht Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

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Deine Benefits

• Keinen Pikettdienst

  Bei uns hast du keinen Pikettdienst. Wir arbeiten nach dem Prinzip "Best Effort".

• Homeoffice

  Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 40% im Homeoffice arbeiten.

• 40-Stunden-Woche

  Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

• 180 CHW on top

  Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

• Job-Ticket

  Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW). 

• Moderner Arbeitsplatz

  Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Weitere Benefits

Unser Bewerbungsprozess

• Nr. 1

  Empfangsbestätigung

  Wir bestätigen dir den Erhalt deiner Bewerbung. Zusammen mit der Fachabteilung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und entscheiden über den weiteren Verlauf. Den Entscheid teilen wir dir per Telefon oder E-Mail mit. Dauer bis Rückmeldung: 2-3 Wochen

• Nr. 2

  Erstgespräch

  Das Erstgespräch wird mit dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, dich kennenzulernen und mehr über deine Ideen und Vorstellungen zu erfahren. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 3

  Fragebogen

  Abhängig von deiner Funktion machst du einen Persönlichkeitstest (BIP). Dieser unterstützt uns bei der Selektion und dient zur Einschätzung deiner berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften. Die Resultate des Tests werden im Zweitgespräch besprochen. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 4

  Kennenlernen

  Wir verbinden Menschen, daher legen wir grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Im Zweitgespräch geben wir dir auch die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Abhängig von deiner Funktion findet gegebenenfalls noch ein drittes Gespräch statt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

• Nr. 5

  Anstellungsbestätigung

  Die Anstellungsbestätigung mit den wichtigsten Vertragspunkten senden wir dir nach der mündlichen Zusage per E-Mail zu. Innerhalb der darauffolgenden 14 Tage erhältst du deinen Arbeitsvertrag.

Ich freue michauf deine Bewerbung

Tanja Biel
Talent Acquisition Partner
Tel: 061 277 92 83

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