Senior Projektleiter:in (80%-100%)

Senior Projektleiter:in (80%-100%)

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Jetzt bewerben

Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Was Sie erwartet

• Projektleitung von Business-, Change-, bzw. IT- Projekten in unterschiedlichsten Bereichen
• Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling
• Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern
• Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank
• Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen
• Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung
• Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)
• Management von mehreren unterschiedlichen Projekten
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner
• Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

 

Was wir erwarten

• Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft
• Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnlichen Branchen
• Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

Vergütung

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 111'500 und CHF 136'300, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.

Was wir bieten

• sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
• grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
• engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits.

Kontakt

Nadia Nägeli

Koordinatorin Projekte

Tel. 044 279 72 14

Sulasa Baumberger

HR Beraterin

Tel. 062 206 16 89

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Jetzt bewerben

Hinweis: Wir nehmen keine Bewerbungsunterlagen von Personalagenturen und Dritten entgegen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich bitte direkt.

Passt diese Stelle nicht zu Ihnen...

... aber Sie interessieren sich dafür, bei der ABS zu arbeiten?

• Eine Übersicht über alle offenen Stellen bei der ABS finden Sie hier.
• Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über offene Stellen bei der ABS und melden Sie sich an fürs Job-Abo.

Sozial, ökologisch und transparent – das ist die ABS seit über 30 Jahren.

Seit unserer Gründung legen wir in der Personalpolitik grossen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und Mitwirkung. Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und widerspiegeln unsere Werte und Prinzipien. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Interesse an sozialen und ökologischen Themen sowie ein starkes Engagement für die Ziele der Bank.

ABS als Arbeitgeberin

Porträt der ABS

Online-Desk

E-Banking