HR Leitung Migros Supermarkt AG 80 - 100%
Vollzeit und Teilzeit bei Migros Supermarkt AG in Zürich
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Publiziert am: 16.12.2025
Gestalte die HR-Landschaft der Migros-Genossenschaften mit und übernimm eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Migros Supermarkt AG. Als Schnittstelle zwischen den Genossenschaften, der MSM AG und dem HR Migros-Gruppe treibst du strategische Projekte voran, harmonisierst Prozesse und arbeitest als Teil des Leitungsteam HR Migros-Gruppe an der HR-Organisationsentwicklung der Migros mit.
Was Sie bewegen
- Du baust ein operatives HR-Team der Migros Supermarkt AG auf und führst es mit Fokus auf professionelle HR-Betreuung, Personalentwicklung und Talent Management für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Du etablierst eine gemeinschaftliche Kultur der Zusammenarbeit über Unternehmens- und Funktionsgrenzen hinweg zwischen den Migros-Genossenschaften, der MSM AG und dem HR der Migros-Gruppe
- Mit der Harmonisierung, Verbesserung und Entwicklung von Prozessen sowie Programmen förderst du eine moderne und effiziente HR-Landschaft in den Migros-Genossenschaften und der MSM AG
- Als Geschäftsleitungsmitglied der MSM AG und im Zielbild dotted Line im Leitungsgremium der HR Migros-Gruppe, stellst du die Abstimmung und Zusammenarbeit in relevanten HR-Themen sicher
Was Sie mitbringen
- Umfassende Erfahrung in einer strategischen HR-Führungsposition, verbunden mit fundierter Expertise im Change-Management, vorzugsweise in einem komplexen und dezentralen Unternehmensumfeld
- Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich
- Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu priorisieren
- Die Fähigkeiten souverän mit widersprüchlichen Situationen umzugehen und gemeinsam getragene Lösungen zu entwickeln
- Starkes Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu steuern
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort
- Moderne Infrastruktur
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eigenverantwortung & Freiraum
Kontakt
Simone
Adank
Lead HR Business Partner

