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Category Manager Food

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Publiziert am: 16.12.2025

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung der Kategorie Food & Süsswaren ungekühlt inkl. Führung und Förderung des Category-Teams
  • Ausarbeitung und Einhaltung des Geschäftsplans (Businessplan)
  • Sicherstellung einer detaillierten, markt-/ und konsumentengerichteten Sortimentsplanung und -gestaltung, sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von Sortimentskonzepten
  • Abstimmung der jährlichen Aktivitäten-/Kommunikationsplanung sowie Umsetzung der Category-Strategie
  • Aktive Weiterentwicklung von Konditionen mit Lieferanten
  • Vermarktung und Verkauf der definierten Promotionsgefässe an Industriepartner
  • Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Marketingmassnahmen und Aktivitäten
  • Aktive Marktbeobachtung sowie Markt-,Trend- und Konkurrenzanalysen
  • Sicherstellung eines fundierten Controllings zur Überprüfung der Zielerreichung

Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Uni) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing/Verkauf
  • Langjährige Erfahrung in der Detailhandelsbranche (FMCG) in Beschaffung und/oder Absatz vorzugsweise im Bereich Food, Süsswaren, Frische und/oder Convenience
  • Erfahrung im Produkt- und Category Management
  • Fundierter Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Analyse- und Reporting-Tools
  • Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Leidenschaft fürs Verhandeln sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft in einem schnellen Retailumfeld

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
  • Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

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