Stellvertretende/r Leiter/in Sicherheit und Regionalpolizei

Die Regionalpolizei Muri AG sorgt für Sicherheit und Ordnung in 17 Gemeinden mit insgesamt 35'000 Einwohnerinnen und Einwohnern am südlichen Rand des Kantons Aargau.

Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, integre und einsatzfreudige Persönlichkeit als:

Stellvertretende/r Leiter/in Sicherheit und Regionalpolizei

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil der strategischen und operativen Führung der Abteilung Sicherheit mit Schwerpunkt Regionalpolizei. Gemeinsam mit dem Leiter Sicherheit/Chef Regionalpolizei übernehmen Sie Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von28 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass die angeschlossenen Vertragsgemeinden auch künftig auf eine professionelle, leistungsfähige und moderne Sicherheitsorganisation zählen können.

Ihre Aufgaben

Leitung und stellvertretende Führung:

• Stellvertretung des Leiters Sicherheit / Chef Regionalpolizei in allen Belangen und Gremien
• Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Regionalpolizei
• Leitung und Mitwirkung in Projekten, Qualitätscontrolling, Erlass von Dienstbefehlen
• Teilnahme an Chef-Pikettdiensten
• Budgetmitverantwortung

 Personalführung:

• Führung und Information der unterstellten Mitarbeitenden
• Durchführung von Förderungsgesprächen
• Mitverantwortung für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden

 Dienstplanung:

• Sicherstellung der Grundversorgung
• Erstellung von Einsatz-, Ferien- und Kursplanung
• Koordination mit anderen Polizeikorps

 Operative Einsatztätigkeit:

• Selbstständige Bearbeitung polizeilicher Aufgaben (z. B. Anzeigen, Ermittlungen)
• Durchführung von Patrouillen, Überwachungen und Fahndungen
• Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Leisten von Pikettdienst (in Ausnahmefällen, wenn es der Dienst erfordert) 

Unser Angebot

Als Arbeitgeberin bieten wir ein Umfeld, in dem Engagement geschätzt wird und Mitarbeitende echte Gestaltungsmöglichkeiten haben. Unsere Arbeit basiert auf Dienstleistungsorientierung, Innovation, Mitwirkung und transparenter Kommunikation. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnstiftend. Moderne Arbeitsplätze und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstreichen unsere Attraktivität als Arbeitgeberin.

Für diese sinnhafte Tätigkeit bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidgenössischer Fachausweis)
• Führungslehrgang II des SPI oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
• Rasche Auffassungsgabe, strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Microsoft Teams
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026, über den Bewerbungs-Button an Gabriela Lipp, HR-Verantwortliche.

Für allfällige Fragen steht Ihnen Simon Bachmann, Leiter Sicherheit/Chef Regionalpolizei, Telefon 056 416 04 14, gerne zur Verfügung.

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