Compliance Manager (w/m/d) 80-100%

Compliance Manager 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Implementierung, Optimierung und Betrieb von Compliance-Systemen und -Prozesse; insbesondere den Melde- und Prüfprozess für Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
• Implementierung und Betrieb eines Prüf- und Vernehmlassungprozesses für Vorgabendokumente sowie Aufbau eines Systems, um deren Inhalte zugänglich zu machen (Aufbau Compliance Chatbot)
• Erstellung, Schulung und regelmässige Aktualisierung von Vorgaben zu Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
• Beratung der Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Organe des Spitals hinsichtlich Nebenbeschäftigungen und Interessenbindungen
• Prüfung von Nebenbeschäftigungen und Interressenbindungen auf mögliche Interessenskonflikte
• Überwachung und Steuerung der Compliance-Aktivitäten sowie Identifikation, Bewertung und Bearbeitung von Compliance-Risiken
• Erstellung von regelmässigen Berichten zu Handen Spitalleitung und Compliance Ausschuss mit Fokus auf Nebenbeschäftigungen, Interessenbindungen und Interessenkonflikte inkl. Risikoabschätzung und Empfehlung von Massnahmen
• Analyse, Bewertung und Bearbeitung von allgemeinen Compliance- Anfragen, -Fällen und -Risiken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin/Pharmazie, Naturwissenschaften, HR, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu Compliance, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Ethik und/oder Unternehmensberatung
• Juristisches Verständnis in der Auseinandersetzung mit Gesetzen, Regulatorien und internen Richtlinien
• Offenheit und Motivation sich in einem interdisziplinären Compliance Team aktiv und lösungsorientiert einzubringen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit: Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Integrität und Vertrauenswürdigkeit: Hohe ethische Standards und die Fähigkeit, in heiklen Situationen diskret und professionell zu agieren.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Krankenhauses mitzuwirken und zukunftsweisende Themen mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen im Bereich Compliance, Datenschutz und Künstliche Intelligenz.
• Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.