Badaufsichten 50-100% (Monatslohn)

  PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT

Badaufsichten 50-100% (Monatslohn)

01.04.2026

Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.

Für unser Schwimmbad «In den Sandgruben» suchen wir für die Sommersaison von April bis September 2026 Badaufsichten. Dich erwartet ein lebendiger Arbeitsalltag, der hohe Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein verlangt. Bist du bereit, diese spannende Aufgabe zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine täglichen Herausforderungen. Du...

• überwachst den Badebetrieb und gewährleistest die Sicherheit innerhalb der Badeanlage 
• führst Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten durch und hältst die Badeanlage hygienisch sauber 
• gewährleistest eine gute Wasserqualität 
• betreust und unterstützt die Badegäste bei Reklamationen, Fragen oder Anregungen 
• leistest Erste Hilfe bei Unfällen oder medizinischen Notfällen

Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du...

• besitzt ein Brevet Plus Pool SLRG oder eine gleichwertige Qualifikation 
• hast den Komplettkurs BLS-AED-SRC erfolgreich absolviert 
• bist versiert in der deutschen Sprache 
• pflegst einen wertschätzenden und kommunikativen Umgang mit unseren Badegästen 
• bist bereit, unregelmässige Arbeitszeiten – auch an Wochenenden – zu übernehmen

Das bieten wir dir.

Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen. Du möchtest als Badeaufsicht arbeiten, verfügst aber noch nicht über ein Brevet und/oder einen Erste-Hilfe-Kurs? Wir unterstützen dich dabei.

Mitarbeitende im ZentrumWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.Zeitlich flexibles ArbeitenMit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.Mobiles ArbeitenTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.Grosszügig bei Ferien und UrlaubMindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.Faire und transparente LöhneDie Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.WeiterkommenUnsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis 22.02.2026. Jenny D'Annunzio
Projektleiterin Hochbau
061 825 23 23  Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal
061 825 22 55  Bewerben