Teamleiter/in Fachstelle Berufliche Integration 80 %

Die Psychiatrischen Dienste SRO gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfalltriage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten im Spital Langenthal. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.
Die Fachstelle für berufliche Integration erbringt verschiedene arbeitsmarktorientierte Dienstleistungen im Bereich Prävention, Früherkennung und Integration.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Teamleiter/in Fachstelle Berufliche Integration 80 %

Psychiatrische Dienste, Marktgasse 18

Das bewirken Sie bei uns

Sie leiten fachlich und organisatorisch die Fachstelle berufliche Integration (FABI) mit insgesamt 4 Mitarbeitenden. Sie übernehmen in dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Funktion auch selber Fälle. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in allen Belangen bezüglich Arbeit und psychische Gesundheit. Sie begleiten diese zielführend beim Wiedereinstieg an einen bestehenden Arbeitsplatz oder bei der Aufnahme einer neuen Erwerbstätigkeit. Als Ansprechperson stellen Sie die Koordination, Kommunikation mit Auftraggebern, Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Arbeitgeber etc. sicher. Mit Ihrer offenen, initiativen Persönlichkeit akquirieren und pflegen Sie ein Netzwerk von Partnerbetrieben und anderen Fachstellen.

Das bringen Sie mit

Zu einer mehrjährigen, ausgewiesenen Berufs- und Führungserfahrung im Eingliederungsmanagement, verfügen Sie über eine abgeschlossene berufliche Grundausbildung auf Tertiärniveau mit eidg. Fachausweis oder eidg. Expertin und/ oder einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften/ Psychologie sowie Weiterbildungen in Beratung/ Coaching; Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Sie haben ein gutes Verständnis für gesundheitsbedingte Einschränkungen und mögliche Auswirkung auf eine Arbeitstätigkeit. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Hierarchiestufen und Branchen. Fliessende Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ergänzen ihr Profil.

Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsweisenden Bereich. Sie haben die Möglichkeit den Bereich aktiv weiter zu entwickeln und zu gestalten. Wir unterstützen Sie mittels internen und externen Weiterbildungen. Wir bieten Ihnen ausserdem moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Fahrzeug Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsweisenden Bereich. Sie haben die Möglichkeit den Bereich aktiv weiter zu entwickeln und zu gestalten. Wir unterstützen Sie mittels internen und externen Weiterbildungen. Wir bieten Ihnen ausserdem moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach GAV.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Manuel Moser, Chefarzt, Tel. 062 916 33 50

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Psychiatrische Dienste, Marktgasse 18, CH-4900 Langenthal
T 062 916 33 50, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

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