Demand Planner

Demand Planner

Du arbeitest 80-100% in Zug – mit der Möglichkeit, teilweise remote tätig zu sein

V-ZUG Sales & Operations Planning (S&OP)

Die Abteilung S&OP ist Teil des Operations Departements. In Abstimmung mit den Ländergesellschaften werden die Bedarfe abgebildet und mit dem Verkauf, der Produktion, dem Einkauf und der Finanzplanung abgestimmt. Ein rollierendes 12-monatiges Bedarfsbild wird dabei sichergestellt, um Kapazitäten, Ressourcen und Kosten entsprechend planen zu können.

Das bietet dir die Stelle

• Du planst den Bruttobedarf unserer Kundschaft bzw. unserer Ländergesellschaften und arbeitest dazu eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
• Zu deiner Tätigkeit gehören die Sicherstellung eines rollierenden Forecasts auf Forecast-Gruppen-Ebene sowie die Koordination der Lösungs- und Entscheidungsfindung bei kurzfristigen Engpässen
• Den Phase-in und Phase-out Prozess bezogen auf die Planmenge begleitest du und stellst sicher, dass Lieferfristen eingehalten werden.
• Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) des Bereichs Demand Planning mit dem E2E Gedanken voran und unterstützt den Head of S&OP bei der Implementierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der S&OP Prozesse und deren Tools
• Du verbesserst die bestehende Datenbasis und Tool Chain und stellst die Stammdaten sicher, welche für die Planung relevant sind

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (HF/FH/Uni) oder über eine höhere Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung (idealerweise Demand Planning) zeichnet dich aus, Erfahrung in E2E Prozessen und Verkauf begeistert uns zusätzlich
• Du bringst ein tiefes Verständnis in den Bereichen SCM, Warenflüsse und internationalem Vertrieb sowie für ERP mit
• Dank deiner guten Kommunikationsfähigkeit und deiner überzeugenden, positiven Art gelingt dir der Vertrauensaufbau zu den jeweiligen Ländergesellschaften
• Deine ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und deine Umsetzungsstärke ermöglichen es dir, konstant gute Ergebnisse zu erzielen
• Durch deine offene und reflektierte Persönlichkeit fällt es dir leicht, dein Mindset zu Swiss Made mit einem multikulturellen Verständnis zu kombinieren
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

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Industriestrasse 66
6302 Zug

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