Praktikum: Anomaliedetektion in Langzeittests (m/w/d) 50-100%

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Stelle?

Wir überarbeiten unsere Messkette zur Datenerfassung und Datenanalyse von Langzeittests. Dies erfordert ein Einarbeiten in die aktuelle Hardware und Softwarelandschaft zur Datenerfassung, Schnittstellen unserer Messgeräte und Freude am implementieren von Analyse Ansätzen auf Cloud basierten Diensten (Snowflake, Kafka).

Welche Aufgaben wirst du übernehmen? 

Du wirst:

• Passende Hardware zur Datenauswertung auslegen.
• Cloudbasierte Datenverarbeitung implementieren.
• Konzepte für Anomaliedetektion recherchieren und passende Ansätze für unsere Daten implementieren.

Was erwarten wir von dir?
Du:

• Du befindest dich während, vor oder nach deinem Studium in Mechatronnik, Elektrotechnik oder Informatik.
• Hast Spass an der Datenanalyse und- erfassung und der Elektrotechnik.
• Kenntnisse in Python, Matlab oder ähnlichen Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Zeichnest dich durch eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise aus.
• Bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit.
• Kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch.
   

Was kannst du von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
   

Wie bewirbst du dich?
Um dich zu bewerben, lade bitte deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.