Business Analyst AI Engineering (all) 80-100%

Bist du bereit, nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern das Herzstück der Finanztechnologie neu zu definieren? Gestalte mit uns die DNA des Bankings neu!
Wir im Team AI Engineering & AI Products sind Teil des Bereichs Development und gestalten die KI-Zukunft von Finnova – von der Effizienzsteigerung bis zur Produktintegration. Du analysierst User Needs und misst Effizienzgewinne, baust gleichzeitig aber auch AI Communities auf, organisierst Promptathons und gestaltest aktiv, wie wir mit KI arbeiten. Wir sind ein kleines, wachsendes Team, und du passt am besten zu uns, wenn du mit Unschärfe umgehen kannst, einen technischen Background mitbringst und Lust hast, eine vielseitige Rolle mitzugestalten.

Du begeisterst dich für...

• die Umsetzung wie AI unsere zukünftige Arbeitsweise grundlegend neu gestalten kann
• Features und Epics in konkrete User Stories herunterzubrechen und Epics mitzugestalten
• die Planung, Durchführung und Auswertung von User Interviews und Nutzertests
• das AI Enablement der Entwicklung durch Community-Arbeit (AI Champions, CopilotCoffee), innovative Event-Formate (z.B. Promptathons) und die Bereitstellung von Schulungsinhalten für die Entwicklung
• das eigenverantwortliche Vorantreiben von Projekten und Initiativen

Du begeisterst uns...

• mit deinem Background in der Software-Entwicklung oder technischem Requirements Engineering – die Entwicklernähe ist uns wichtig
• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• mit deinem umfassenden Wissen in AI-Themen und hältst dieses laufend auf dem aktuellen Stand
• durch deine Erfahrung in Business Analyse oder Requirements Engineering sowie Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von User Interviews und Nutzertests
• mit Freude an Community-Arbeit und der Organisation von Learning-Formaten
• durch deine Sprachkenntnisse in Deutsch auf Niveau C1 und mindestens B1 in Englisch

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Benjamin Roth Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax ARBEITSORT finnova AG Bankware
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