Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Strasseninspektorat Signalisation -100%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
Das Strasseninspektorat ist für den betrieblichen und baulichen Unterhalt der öffentlichen Strassen, Geh- und Radwege sowie für sämtliche Signalisationen zuständig und trägt damit massgeblich zur Verkehrssicherheit aller Verkehrsteilnehmer bei. 

Stadthaus West

Infrastrukturbau und Unterhalt

Jetzt bewerbenZur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Strasseninspektorat per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Strasseninspektorat Signalisation 100%

Deine Hauptaufgaben

• Signalisation und Markierung von öffentlichen Strassen, Geh- und Radwegen sowie Plätzen
• Unterhalt und Installation von Einrichtungen im öffentlichen Raum (Absperrtechnik, Verkehrsspiegel, Randleitpfosten, allgemeines Mobiliar)
• Einrichtung und Unterhalt von Tempo-30-Zonen
• Mitarbeit im Winterdienst inkl. Pikettdienst
• Entfernen von Graffiti im öffentlichen Raum (Umsetzung Spray-Ex-Konzept)
• Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im öffentlichen Raum für eine saubere Stadt und Seeuferzone
• Einsätze für diverse Arbeiten im Strasseninspektorat und Werkhof

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ (Werkdienst) oder eine handwerkliche bzw. bauverwandte Ausbildung
• Führerausweis Kat. B, idealerweise BE oder bereit diesen nachzuholen
• Zuverlässige, teamfähige und flexible Arbeitsweise
• Geschicklichkeit und Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Gerätschaften
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, u.a. teilweise auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
• Wohnort in näherer Umgebung, idealerweise erreichst du uns innert ca. 30 Minuten

Wir bieten Dir

• Ein gutes, angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Eine interessante, spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktiver und zentral gelegener Arbeitsplatz in einem renovierten Werkhof
• Gute und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Marco Saxer  
Leiter Strasseninspektorat044 944 72 55

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.