Senior Epic Owner - M365 Copilot (D/F)

Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Epic Owner in komplexen, organisationsübergreifenden Vorhaben

• Fundiertes Verständnis agiler Methoden (insb. SAFe und Scrum)

• Nachweisliche Erfahrung in der Einführung von M365 Copilot oder vergleichbaren digitalen / KI-gestützten Lösungen in ähnlichem Umfang

• Erfahrung im Change Management sowie in der Planung und Umsetzung von Enablement- und Befähigungsinitiativen

• Ausgeprägte Stakeholdermanagement- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen

• Sehr hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz im Zusammenspiel von IT, Business und Management

• Deutsch und Französisch verhandlungssicher

Rahmenbedingungen

• Start: 26. Januar 2026 bis Ende März 2026 (Option auf Verlängerung um 6–9 Monate)

• Pensum: 100%

• Arbeitsort: Bern, hybrid Arbeitsmodel

Für diese Stelle suchen wir eine erfahrene Fachperson als Senior Epic Owner, die M365 Copilot an der Schnittstelle von Technologie, Change und Business nachhaltig in der Organisation verankert – unterstützt durch einen internen Epic Owner für Organisation und Qualitätssicherung.

Aufgaben:

• Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung des Epics zur Einführung von M365 Copilot

• Enge Zusammenarbeit mit internem Epic Owner und Business Owner zur Priorisierung, Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung

• Koordination aller beteiligten Teams und Stakeholder über IT und Business hinweg

• Sicherstellung zentraler Lieferobjekte für Enablement & Adoption (Change-Begleitung, Schulungen, KI-Prompts etc.)

• Aufbau und Etablierung von Prozessen rund um M365 Copilot

• Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben

• Stakeholdermanagement bis auf Geschäftsleitungs- und Direktionsstufe

• Definition, Messung und Reporting von KPIs zur Nutzung als Entscheidungsgrundlage

• Planung und Steuerung des unternehmensweiten Rollouts

• Agieren an der Schnittstelle zwischen Technologie und Change Management