Mitarbeiter/in Auszahlungen und Saldierungen 80-100 %

Wir suchen dich

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und hast Lust in einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl zu arbeiten Dann komm zur Bank WIR!

An unserem Hauptsitz in Basel suchen wir per März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Auszahlung und Saldierungen.

Deine Mission

• Bei dir läuft’s rund: Du sorgst dafür, dass Konten sauber, korrekt und termingerecht saldiert oder inaktiviert werden – egal ob Zahl-, Sparkonten oder Konten der 2. und 3. Säule.
• Service mit Style: Du bist Second Level «go to», wenn die Fronteinheiten Unterstützung brauchen. Du hilfst kompetent weiter, erklärst klar und unkompliziert und unterstützt im Einzelfall auch Kundinnen und Kunden und dies immer professionell und lösungsorientiert.
• Teamplayer: Du packst engagiert an, wenn im Team Auszahlungen & Saldierungen viel läuft und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam mit ihnen sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.

Das bringst du mit

• Expertise: Bankfachliche oder vergleichbare Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Sprachprofi: Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich auch in Französisch verhandlungssicher verständigen.
• Digital Native Mindset: Du hast eine starke digitale Affinität, bringst gerne neue Ideen ein und treibst Verbesserungen aktiv mit voran.

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Deine Benefits

• Keinen Pikettdienst

  Bei uns hast du keinen Pikettdienst. Wir arbeiten nach dem Prinzip "Best Effort".

• Homeoffice

  Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 40% im Homeoffice arbeiten.

• 40-Stunden-Woche

  Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

• 180 CHW on top

  Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

• Job-Ticket

  Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW). 

• Moderner Arbeitsplatz

  Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Weitere Benefits

Unser Bewerbungsprozess

• Nr. 1

  Empfangsbestätigung

  Wir bestätigen dir den Erhalt deiner Bewerbung. Zusammen mit der Fachabteilung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und entscheiden über den weiteren Verlauf. Den Entscheid teilen wir dir per Telefon oder E-Mail mit. Dauer bis Rückmeldung: 2-3 Wochen

• Nr. 2

  Erstgespräch

  Das Erstgespräch wird mit dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, dich kennenzulernen und mehr über deine Ideen und Vorstellungen zu erfahren. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 3

  Fragebogen

  Abhängig von deiner Funktion machst du einen Persönlichkeitstest (BIP). Dieser unterstützt uns bei der Selektion und dient zur Einschätzung deiner berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften. Die Resultate des Tests werden im Zweitgespräch besprochen. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 4

  Kennenlernen

  Wir verbinden Menschen, daher legen wir grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Im Zweitgespräch geben wir dir auch die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Abhängig von deiner Funktion findet gegebenenfalls noch ein drittes Gespräch statt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

• Nr. 5

  Anstellungsbestätigung

  Die Anstellungsbestätigung mit den wichtigsten Vertragspunkten senden wir dir nach der mündlichen Zusage per E-Mail zu. Innerhalb der darauffolgenden 14 Tage erhältst du deinen Arbeitsvertrag.

Ich freue michauf deine Bewerbung

Tanja Biel
Talent Acquisition Partner
Tel: 061 277 92 83

Werde Teil unseres Teams

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