Software Engineer AI Products (all) 80-100%

Unser Bereich «Development» betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Mittendrin: Das Team AI Engineering & AI Products. Wir sind ein kleines, wachsendes Team mit einer klaren Mission: KI vom Hype zur produktiven Realität machen – sowohl in unseren Entwicklungsprozessen als auch in unseren Produkten.
Als Software Engineer AI Products entwickelst du Enterprise AI-Produkte im Java Microservice-Umfeld – vom ersten Proof of Concept bis zur produktionsreifen Lösung. Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachliche Expertise schätzt, sondern auch eine offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen pflegt.

Du begeisterst dich für...

• Enterprise AI-Produkte im Java Microservice-Umfeld zu entwickeln – über den gesamten Produktlebenszyklus (PoC, Development, Updates, aber kein Betrieb)
• die schnelle Erstellung von Prototypen und diese zur Produktionsreife zu bringen
• Gen-AI-Development mit Java: LLMs integrieren, Prompting-Strategien entwickeln, RAG-Systeme bauen
• die Konzeptionierung von Architekturen, die skalierbar, wartbar und Enterprise-tauglich sind
• die verständliche Kommunikation technischer Konzepte und Architekturentscheidungen an Product Owner, Business-Stakeholder und Kunden
• am Puls der AI-Entwicklung zu bleiben und ein Team mitzugestalten

Du begeisterst uns...

• mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und Microservices-Architekturen
• mit praktischer Erfahrung in Gen-AI-Development und Grundkenntnissen in Machine Learning/Deep Learning und Kenntnissen im relevanten Tech-Stack (Java, idealerweise Quarkus, Microservices, Datenbanken, Cloud) und modernen Entwicklungspraktiken
• durch die Fähigkeit, sowohl schnell Prototypen zu entwickeln als auch nachhaltige, produktionsreife Software zu bauen und technische Entscheide zu begründen und vermitteln
• mit deiner selbstständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, zwischen Exploration und strukturierter Produktentwicklung zu wechseln
• durch deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnissen auf Level B2

Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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«Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.»

Jay Padiyath
Solution Architekt

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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• mit praktischer Erfahrung in Gen-AI-Development und Grundkenntnissen in Machine Learning/Deep Learning und Kenntnissen im relevanten Tech-Stack (Java, idealerweise Quarkus, Microservices, Datenbanken, Cloud) und modernen Entwicklungspraktiken
• durch die Fähigkeit, sowohl schnell Prototypen zu entwickeln als auch nachhaltige, produktionsreife Software zu bauen und technische Entscheide zu begründen und vermitteln
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Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Benjamin Roth Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware
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