ERP-System Tester (a) 80-100% befristet für 6 Monate

ERP-System Tester (a) 80-100% befristet für 6 Monate

ERP-System Tester (a) 80-100% befristet für 6 Monate

Zürich & Homeoffice

Du bist teamorientiert und hast ein Flair für agile Vorgehensweisen und hast den Willen, immer wieder neue Dinge zu lernen? Dein Herz schlägt für Testing und qualitativ hochwertige Software? Dann ist die Stelle als ERP-System Testerin (a) das Richtige für dich, um unseren Kundinnen und Kunden ein grossartiges Erlebnis zu bieten.

Was dich erwartet

• Teilprojektleitung im Bereich Finanzen mit Reporting an den Gesamtprojektleiter
• Erstellen von Use Cases für das Testen von End to End Prozessen in einem neuen Kernsystem in Abstimmung mit den Fachdisziplinen
• Ausführen von funktionalen, integrativen und Regressionstests sowie Dokumentieren der Testergebnisse und Identifizieren von Fehlern oder Abweichungen
• Analysieren und Klassifizieren von Fehlern in den Testfällen sowie Möglichkeit das Testing im Team zu gestalten und Teammitglieder zu unterstützen

• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 88'700 und 108'500 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene höhere Berufsbildung im Bereich Informatik und/oder Finanzen sowie gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Finanzen
• Integrative Persönlichkeit mit viel Leidenschaft für Testautomation und Testing in einem agilen Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Abacus oder BMD)
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse in Testautomatisierungstools und -techniken sind von Vorteil

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ivona Stanic
HR Consultant
058 340 62 75
LinkedIn
Job-ID: 34211

Befristete_Mitarbeitende

Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.

Was wir dir bieten

Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen.

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

Dein Arbeitsort

Dein zukünftiges Office nebst dem Home-Office

Unsere Arbeitswelt

Unser Alltag

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag.

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Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Mehr über uns als Arbeitgeberin Folge uns:

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