Fachperson Umgebungsgestaltung -40%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Stadthaus West

Hochbau und Vermessung

Jetzt bewerbenDie Leistungsgruppe Baubewilligungen der Stadt Uster ist als eingespieltes Team verantwortlich für die Durchführung und Prüfung von Baugesuchen, Beratung und Begleitung von Bauvorhaben.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Umgebungsgestaltung 40%

Deine Hauptaufgaben

• Fachliche Leitung der Fachstelle «Umgebungsgestaltung» (keine Führungsverantwortung)
• Fachlicher Vollzug des Legiferierungspakets «Klimaangepasste Siedlungsentwicklung» betreffend der klimagerechten Umgebungsgestaltung von Bauvorhaben, welche im Rahmen von Baubewilligungsverfahren zu behandeln sind (§§ 49a, 71, 76, 76a, 238a PBG) sowie die Gestaltung von Umgebungen bei Bauvorhaben allgemein (§ 238 PBG)
• Beratung von Bauwilligen und Eigentümern
• Beurteilung entsprechender Baugesuche und Fällungsgesuchen (Vernehmlassung)
• Kontrollen d.h. Überwachung und Abnahme angeordneter Massnahmen (Bepflanzung, Baumschutzmassnahmen)
• Mitarbeit im Baubewilligungsverfahren in der Funktion als Verfahrensleitung (Umgebungsgestaltung)
• Mitarbeit bei Vernehmlassungen und politischer Anfragen zum Thema Umgebungsgestaltung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder der Landschaftsarchitektur bzw. gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis im Fachbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsstellen
• Weiterbildung bzw. Bereitschaft für Weiterbildung im Bereich Bau- und Verwaltungsrecht (CAS) erwünscht
• Erfahrungen im öffentlichen Bau- und Umweltrecht von Vorteil
• Sichere Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (mind. C2)
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen, M365, CMI von Vorteil)
• Kenntnisse in digitalen Prozessen bzw. künstlicher Intelligenz von Vorteil

Wir bieten Dir

• Weiterbildung- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit grosser Verantwortung in einem gut eingespielten Team
• Flexible Arbeitsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhof Uster
• Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Felix Brägger
Bausekretär044 944 71 96

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinStadt UsterInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.