Leiter HR m/w/d mit Schwerpunkt Rekrutierung

�Ein Job mit Perspektiven

Die Schweizer Telsonic Gruppe ist seit 1966 mit industriellen Ultraschall-Lösungen in Europa, Amerika und Asien vertreten. Ständige In-
novationen tragen dazu bei, dass sich Telsonic in vielen Anwendungen einen Vorsprung erarbeitet hat, der Kunden Mehrwert bietet. Mit
über 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden ist das inhabergeführte Unternehmen auf das Kunststoff- und Metallschweissen sowie das
Reinigen und Sieben mit Ultraschall spezialisiert. Weltweit schätzen Kunden, unter anderem in den Branchen Automobil, Verpackung
und der Medizintechnik, die umfassenden Dienstleistungen und das breite Sortiment an Ultraschallkomponenten für den Anlagenbau
sowie die kompletten Schweissanlagen.
Im Rahmen einer Frühpensionierung suchen wir per Mai 2026 einen

Leiter HR m/w/d mit Schwerpunkt Rekrutierung

Bronschhofen, Schweiz
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess ƒ
Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen oder betriebs-
(Stelleninserate, Anforderungsprofile, Vorselektion, Interviews, wirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Personalwesen
Vertragsverhandlungen)
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Mehrjährige HR‐Erfahrung, vorzugsweise in der Rekrutierung
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Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und und Personalbetreuung in einem technisch-industriellen Umfeld
Employer-Branding Aktivitäten
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Breites Wissen im Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
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Unterstützung bei Personalstrategie und Talentmanagement
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Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
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Optimierung und Pflege von Personalführungsinstrumenten, ƒ
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Personal-Reglementen und Stellenbeschreibungen
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Affinität zu modernen Technologien wünschenswert
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Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration / Payroll
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Kommunikationsstarke, flexible und teamfähige Persönlichkeit
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Unterstützung der Führungskräfte in personellen Belangen und mit effizienter Arbeitsweise und schneller Auffassungsgabe
Moderation bei schwierigen Gesprächen und Konflikten
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Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem
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Koordination/Organisation von Management-Meetings, Organisationstalent, Priorisierungssicherheit und
VR-Sitzungen sowie Erstellung der Jahres- und Betriebskalender
Hands-on-Mentalität
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Planung und Organisation von Firmenanlässen
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Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Diskretion und Vertrauens-
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Flugbuchungen und Einholung notwendiger Visa
würdigkeit
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Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten und zu coachen
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Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten und Eigeninitiative
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Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestal-
TELSONIC AG
tungsspielraum
Industriestrasse 6b
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Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, inter-
9552 Bronschhofen
nationalen Umfeld mit hohem technologischem Anspruch
Tel. +41 71 913 98 88
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Einen attraktiven Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer www.telsonic.com
offenen Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Françoise Serret gerne zur Verfügung, Telefon 071 913 08 86.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an jobs.ch@telsonic.com
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