Human Resources Business Partner m/w/d 40-70%

Human Resources Business Partner (w/m/d)

BerufserfahrungBerufserfahrene Orte Pensum

Das kannst du bewegen

• Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle (Gewinnung, Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit)
• Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen in den zugeteilten Bereichen
• Unterstützung bei der kulturellen Entwicklung und Umsetzung der RUAG Strategie, Personalpolitik, Personalstrategie sowie auch der Personalplanung in den zugeteilten Bereichen
• Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen, bei der Lösung von Konflikten sowie bei Veränderungsprozessen in den zugeteilten Bereichen
• Aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur
• Mitarbeit in HR-Projekten und in Arbeitsgruppen im HR
• Begleitung der Unfall- und Krankheitsfälle (Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen, etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der beruflichen Massnahmen (IV, Jobcoach, etc.)
• Unterstützen des Head of HR Business Partnering

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)
• Mehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering
• Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
• Gute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 20% an andere RUAG Standorte in der Schweiz

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan+41 58 488 69 15

Arbeitsorte

• Via Aeroporto 14, 6527 Riviera
• Seetalstrasse 175, 6032 Emmen