Dentalassistentin oder Dentalassistent 30-40%

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Die hochspezialisierte Zahnklinik befindet sich zentral in der Innenstadt von Uster und bietet dort rund 4000 Schülerinnen und Schülern aller Altersklassen der Stadt Uster und der umliegenden Gemeinden zahnärztliche und kieferorthopädische Betreuung inklusive Prophylaxe an.

Primarschulverwaltung

Bildung, Primarschule

30%-40%

Jetzt bewerbenZur Verstärkung des Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person als

Dentalassistentin oder Dentalassistent 30-40%

Deine Hauptaufgaben

• Empfang und Betreuung der Patienten und der Eltern
• Administrative Tätigkeiten
• Assistenz beim Kinderzahnmedizinbehandlung, KFO und Reihenuntersuchung
• Behandlungsvorbereitung von Materialien und Instrumenten für kinderzahnmedizinische und kieferorthopädische Prozeduren
• Herstellung und Bearbeitung Unterlagen (Abdrücke, Röntgenbilder)
• Hygiene und Sterilisation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Dentalassistent/-in
• Berufserfahrung von Vorteil
• Freundliche und positive Ausstrahlung
• Begeisterung für die Kinderzahnmedizin und Kieferorthopädie
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Offenheit für Neues
• Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

• Tätigkeit an einer fortschrittlichen Zahnklinik
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Gute Teamatmosphäre mit herzlichem Umgang
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitstage sind Donnerstag und Freitag
• barrierefreie Arbeitsplätze

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Deine Ansprechperson

Für Rückfragen steht Dir die Praxismanagerin, Mareike Brennecke, gerne zur Verfügung.044 944 60 70

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.