Dipl. Pflegefachperson 50 - 60 %

Auf der Kriseninterventionsstation der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern hilfst du Erwachsenen in akuten psychischen Ausnahmezuständen, wieder Stabilität und Orientierung zu finden. Am UPD-Standort beim Inselspital bieten wir spezialisierte Versorgungsangebote für Erwachsene in psychosozialen Krisen.
In diesem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung, setzt Impulse und gestaltest eine Station mit, auf der schnelle Entscheidungen, fachliche Exzellenz und menschliche Nähe gleichermassen gefragt sind. Dein Fachwissen, deine Empathie und dein Engagement machen hier jeden Tag den Unterschied – für Patientinnen und Patienten, für das Team und für die Zukunft moderner psychiatrischer Versorgung.

Deine Aufgaben

• Du pflegst und betreust Menschen in akuten Krisen im akut-psychiatrischen Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung und koordinierst pflegerische, pädagogische und therapeutische Behandlungen, um die Patient*innen individuell zu fördern und zu unterstützen
• Du leitest milieutherapeutische Aktivitäten und Gruppen
• Du arbeitest an Projekten zur Qualitätsförderung und –Sicherung mit
• Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen aktiv mit
  

Dein Profil

• Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson FH / HF und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen mit
• Du arbeitest gerne interdisziplinär und hast ein hohes Mass an Sozial- und Selbstkompetenz
• Du begleitest Menschen in akuten Krisen gerne und pflichtbewusst und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe
• Du bist motiviert, dich in ein dynamisches Umfeld einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Laura Sofia Lorenz, Co-Stationsleitung

Laura Sofia Lorenz beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 63 31

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern

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