Stellvertretende Stationsleitung 70-80%

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.Gute geriatrische Pflege lebt von Beziehung.
Gute Führung schafft dafür den Rahmen. 
 

Führung übernehmen, oder gezielt hineinwachsen, beides ist willkommen.Du bist diplomierte Pflegefachperson mit einem besonderen Herz für betagte Menschen?
Du bringst bereits Führungserfahrung mit und möchtest diese in einem professionellen, menschlichen Umfeld einbringen?
 

Oder du möchtest dich gezielt in eine Führungsrolle weiterentwickeln – gut begleitet?
Dann bist du bei uns richtig.

Stellvertretende Stationsleitung

70 - 80% | Standort Riehen

Deine Rolle

• Du stellst gemeinsam mit dem Team eine hochwertige, individuelle Pflege für betagte Patientinnen und Patienten sicher
• Du verantwortest den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA
• Du begegnest Patient:innen und Angehörigen mit Respekt, Geduld und professioneller Präsenz
• Du unterstützt die Stationsleitung im operativen Alltag und in Führungsthemen
• Je nach Erfahrung übernimmst du bereits Führungsverantwortung oder wirst schrittweise und begleitet in diese Rolle aufgebaut
• Du bringst dich aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie in kontinuierliche Verbesserungen (Lean Management) ein

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (D)
• Freude an der Arbeit mit betagten Menschen und Interesse an geriatrischer Pflege
• Entweder: bereits vorhandene Führungserfahrung
• oder: Motivation und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eine empathische, reflektierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Auch Bewerbungen von Personen ohne formale Führungserfahrung sind ausdrücklich willkommen

Was wir dir bieten:

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Funktion als Stellvertretung
• Individuelle Begleitung: abgestimmt auf deine Führungserfahrung und Entwicklungsziele
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in Führung und Geriatrie
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität, Beziehung und Zusammenarbeit

Warum diese Rolle?

Weil gute Führung in der Geriatrie nicht laut, sondern achtsam, klar und menschlich ist. Und weil Entwicklung am besten gelingt, wenn sie getragen wird.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!