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Leiter/in und Professor/in Institut für Organisation und Leadership (IOL)
Vollzeit bei OST Ostschweizer Fachhochschule in St. Gallen
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Publiziert am: 23.12.2025
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100%St.GallenUnbefristetper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Wir suchen im Zuge der Nachfolge ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) hoch qualifizierte(n)Leiter/in und Professor/in Institut für Organisation und Leadership (IOL) (100 %)
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, personelle und organisatorische Führung des Institutes. Sie gestalten die Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen aktiv mit und treiben die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Instituts voran.
Ihre Aufgaben
- Strategische, operative sowie finanzielle Führung des Instituts im Einklang mit der Departements- und Hochschulstrategie
- Führung des Leitungsteams des Instituts
- Kollegiale Mitarbeit in den Leitungsgremien der Hochschule – mit Fokus auf Synergien und Zielerreichung innerhalb des Instituts und der gesamten OST
- Identifikation und Umsetzung von Entwicklungsschwerpunkten (neue Studienangebote, Forschungsthemen, Kooperationen mit Praxispartnerinnen)
- Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Begleitung von Change-Prozessen
- Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen
- Lehr-, Publikationstätigkeit sowie Akquise und Führung von Forschungs-, Dienstleistungsprojekte sowie Weiterbildungsangeboten
- Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kooperationen
- Repräsentation des Instituts gegenüber dem Departement, der Hochschule und externen Partnern
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- und Geisteswissenschaften (z.B. BWL, VWL oder Arbeits-/Organisationspsychologie), vorzugsweise mit Promotion
- Wenigstens 7 Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Praxis- und idealerweise Führungserfahrung in Unternehmen ausserhalb des Hochschulbereichs
- Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Hochschulsystems und wirtschaftlicher Herausforderungen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
- Leadership-Fähigkeiten: Klare Visionsentwicklung, integraler und transparenter Führungsstil mit Vorbildwirkung sowie Verantwortungsübernahme und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Team- und Kooperationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Resilienz sowie Reflexions- und Innovationsoffenheit
- Beherrschung betriebswirtschaftliche Grundlagen und Controlling, Projektmanagement, strategische Planung, Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP und Kollaborationsplattformen
- Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen, Branchen- und Fachverbänden
Wir bieten
• Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz• Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
• Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof

