Software-Engineer & Testmanager/in 80-100% (m/w/d)

Unser ELAR-Team arbeitet an einem der spannendsten Projekte: Die Ablösung des bestehenden Dokumenten-Management-Systems (ELAR) durch OPUS – die Basis für künftige Digitalisierung und Automatisierung. In den kommenden Jahren wird OPUS bei unseren Kunden, den kantonalen Ausgleichskassen, ausgerollt.

Ein zentraler Bestandteil ist die Migration von Dokumenten von ELAR nach OPUS. Dafür suchen wir dich als Software Engineer & Testmanager/in (m/w/d), unterstützt von einem engagierten Team bestehend aus internen und externen Mitarbeiter/innen.

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass die Datenmigration reibungslos funktioniert und die neue Plattform optimal läuft – mit deinem Know-how in Entwicklung und Testing.

Daniel SteigerLeiter Cross Teams

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

• Bereich Software Engineering:
  • Verantwortung für die Exportschnittstelle der ELAR-Daten
  • Analyse, Entwicklung und Test kundenspezifischer Anpassungen
  • Management der Testumgebungen (Datenbereitstellung, Deployments neuer Releases)
  • Bearbeitung von Defects aus Testmigrationen
  • Optimierung der Exportschnittstelle (Monitoring, Performance)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Softwarekomponenten
  • Zusammenarbeit mit externen Entwickler/innen der Migrationsplattform
    
    
• Bereich Testing und Migration:
  • Erstellung von Testplänen und Testfällen für fachliche Tests
  • Planung und Betreuung von End-Usern während Migrationstests
  • Begleitung von End-to-End-Testmigrationen und produktiven Migrationen
  • Defect Handling und Qualitätssicherung

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und dynamische Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbar
• Erfahrung in technischem Testing, idealerweise in Migrationstests
• Kenntnisse in Analyse und Programmierung von Client-/Server-Applikationen
• SQL, Oracle und/oder DB2 Know-how
• IBM Filenet Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

Wir bieten

• Hohe Eigenverantwortung und ein Umfeld, das Innovation und Erfahrung verbindet
• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und top ausgestattete Büros in zentraler Lage
• Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage für deine Work-Life-Balance

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Bewerbungsformular

Persönliche AngabenAnrede wählenHerrFrauDiversVorname*Name*E-Mail-Adresse*TelefonAdressePLZOrtLink zu LinkedIn-ProfilLebenslauf* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenZeugnisse* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenMotivationsschreiben PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken Upload entfernenMitteilung / KommentarMitteilung / Kommentar Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung und bestätige, diese gelesen zu haben. Bewerbung absenden

Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch