Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Unsere interdisziplinäre Intensivstation ist durch die SGI anerkannt. Sie ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt derzeit über 6 Betten.

Ab Herbst 2026 bieten wir zwei Plätze für das NDS-IP an.
*(ohne Verpflichtung bei vollem Lohn)*

Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergünstigungen in Fachgeschäften

Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Fahrzeug Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Deniz Bachmann, Berufsbildner Intensivpflege, T 062 916 32 54 oder d.bachmann@sro.ch oder Herr Michael Moenninghoff, Bereichsleiter Intensivpflege, T 062 916 38 79 oder m.moenninghoff@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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