Partnermanager:in Versicherung 80-100%

80-100%, Bern und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du etablierst ein professionelles Partnermanagement mit klaren Governance-Elementen und führst externe Partner über den gesamten Lifecycle – von Akquise bis Exit.  
• Neue Partnerschaften mit Versicherungen begleitest du von der Erstansprache über den Business Case bis zur Vertragsunterzeichnung und übernimmst die Beziehungspflege.  
• Schlüsselaccounts steuerst du über alle Hierarchieebenen bis zur Geschäftsleitung und entwickelst diese proaktiv weiter.  
• Du verantwortest das Vertrags- und SLA-Management, inklusive Leistungsbeschreibungen und KPI-Monitoring, und stellst die fristgerechte Leistungserbringung sicher.  Als Single Point of Contact koordinierst du externe Anfragen, definierst Verkaufsstrategien und Account-Pläne und identifizierst Cross-/Up-Selling- sowie New-Business-Potenziale.
• Du leitest Projekte für Onboarding, Ausbau und Rollouts und orchestrierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Recht, Compliance und Geschäftsentwicklung. 
• Du planst und realisiert die kanalübergreifende Go‐to‐Market‐ und Angebotspositionierung in enger Abstimmung mit Marketingkommunikation und den zuständigen Teams für physische und digitale Kanäle. 

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in Partnerschaften, Sales oder Business Development.  
• Fundiertes Branchenwissen im Versicherungswesen, einschliesslich regulatorischer Anforderungen und aktueller Marktentwicklungen, zeichnet dich aus. 
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in Vertragsverhandlungen, im SLA-Management sowie in der Umsetzung kommerzieller Modelle. 
• Projektmanagement-Know-how – ob klassisch oder agil – für Onboarding und Rollouts gehört zu deinem Kompetenzprofil. 
• Du hast nachweisliche Expertise im Partnermanagement über den gesamten Lifecycle und bist erfahren in der Steuerung komplexer Partnerportfolios. 
• Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du überzeugst durch sicheres Auftreten sowie Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen. 
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.  

Für diese Stelle finden Interviews vom 17.02 bis 19.02.2026 statt.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien / Mika: Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderner Arbeitsplatz

Bei PostNetz entwickeln wir die Zugangspunkte der Post in allen Regionen der Schweiz wirtschaftlich und zukunftsgerichtet weiter, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Geschäfte bequem, flexibel und rund um die Uhr erledigen können. Denn ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum unseres Handelns. Gemeinsam mit Dritten schaffen wir neue Lösungen, treiben die Digitalisierung voran, arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und vernetzen uns mit allen internen Bereichen. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen uns für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Bereits heute werden all unsere Filialen mit zertifiziertem Ökostrom betrieben. Wir haben das Ziel, bis 2030 im eigenen Betrieb klimaneutral zu sein.

Steve Holzer 
Leiter Versicherungen

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