Produktmanager:in Public Sector 60-100%

60-100%, Bern, Hub-Standorte in Zürich, Lausanne usw. und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und setzt die Produktstrategie für das Behörden-Services-Portfolio der Post um.  
• Wachstumspotenziale identifizierst du systematisch auf Basis von Customer Insights, Markt- und Trendanalysen, realisierst diese erfolgreich und unterstützt damit die datenbasierte Weiterentwicklung der Segmentsstrategie. 
• Du initiierst die Weiterentwicklung bestehender Public-Sector-Angebote auf Basis von Customer-Journey-Analysen, Kundenfeedbacks und Performance-Daten gemeinsam mit den verantwortlichen Konzernbereichen sowie dem CX Office. 
• Zudem beteiligst du dich an der Entwicklung von Projekten rund um Services und Angebotsbündel mit internen und externen Partner:innen und stellst den Fokus auf Kundennutzen, Marktpotenzial, Profitabilität und strategische Relevanz sicher. 
• Du stellst ein professionelles Partnermanagement inklusive SLA-Steuerung sicher und förderst nachhaltige Kooperationen mit internen und externen Anspruchsgruppen. 
• Umsatz- und Budgetziele der in PostNetz verantworteten Produkte führst du und setzt Preis-, Budget- und Vertriebspolitik gemäss strategischen Vorgaben um. 

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Produkt- oder Projektmanagement, Business Development oder in dienstleistungsnahen Branchen. 
• Du hast eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich abgeschlossen; eine Weiterbildung im Produkt- oder Projektmanagement ist von Vorteil. 
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Geschäftspartner:innen gehört zu deinen Stärken. 
• Du beherrschst moderne Kommunikations- und Präsentationstechniken und setzt sie wirkungsvoll ein. 
• Analytisches und strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus. 
• Du arbeitest strukturiert, koordinierst bereichsübergreifend und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsorientierung mit. 

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Marcel Schmutz
Recruiting

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