Digital Performance Manager:in 80-100%

80-100%, Bern und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und pflegst ein unternehmensweites Digital-Performance-Framework, das die strategische Steuerung aller digitalen Touchpoints stärkt und kanalübergreifende Vergleichbarkeit schafft. 

• Durch die Modellierung, Harmonisierung und Automatisierung relevanter KPIs sorgst du für transparente Messlogiken und verlässliche Entscheidungsgrundlagen. 
• Du erstellst Dashboards, Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen und kombinierst quantitative Daten mit qualitativem Kundenfeedback für ein ganzheitliches Verständnis der Nutzererlebnisse. 
• Mit Forecasts, Trends und Value Tracking unterstützt du das Digital Portfolio Management und trägst zu fundierten Investitionsentscheiden bei. 
• In Zusammenarbeit mit Analytics-, Data- und IT-Teams treibst du die Weiterentwicklung der Mess- und Reporting-Infrastruktur voran und stellst deren Konsistenz sicher. 

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Digital Performance Management, Digital Analytics oder Business Performance in komplexen digitalen Umgebungen, idealerweise auf Konzernebene. 

• Die Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Teams, Data-Analyst:innen und Business-Stakeholdern ist dir vertraut, und du fühlst dich in agilen (SAFe-)Strukturen sicher. 
• KPI-Frameworks für Web, App oder digitale Services hast du bereits erfolgreich aufgebaut und nutzt moderne Analytics-Tools wie GA4, Adobe Analytics, Power BI oder Looker souverän. 
• Analytisches und konzeptionelles Denken zeichnen dich aus; du interpretierst komplexe Datensätze und übersetzt sie in klare, verständliche Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen. 
• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie Aus- oder Weiterbildungen in Digital Analytics, Digital Business oder Data Visualization bringst du ebenfalls mit.  
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie in Englisch. 

Für diese Stelle finden Interviews vom 02.02 bis 19.02.2026 statt. 

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien / Mika: Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderner Arbeitsplatz

Sayanthan Jeyakumar 
Leiter Digital Platform Strategy & Ecosystems 

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