Produktmanager:in Versicherung 80-100%

80-100%, Bern und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du leitest die Entwicklung und das Management von Versicherungsprodukten – von der Idee bis zur Markteinführung.  
• Ein profitables und kundenorientiertes Versicherungsportfolio stellst du sicher und optimierst es kontinuierlich.  
• Du verantwortest das Lifecycle-Management der Produkte und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung.  
• Die Umsetzung von IT-Plattformlösungen für die Anbindung von Partnern koordinierst du und stellst die Integration in bestehende Systeme sicher.  
• Budget-, Absatz- und KPI-Ziele für deine Produkte und Projekte erreichst du durch gezielte Steuerung.  
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst daraus konkrete Massnahmen zur Angebotsoptimierung.  
• Innovation und Digitalisierung treibst du voran, indem du neue Technologien und Geschäftsmodelle aktiv evaluierst und implementierst. 

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Angebotsmanagement in der Versicherungsbranche.  
• Fundiertes Wissen zu Versicherungsprodukten, Prozessen und regulatorischen Anforderungen gehört zu deinem Kompetenzprofil. 
• Du bringst Erfahrung in der Preisgestaltung, in kommerziellen Modellen sowie im Projektmanagement mit – sowohl klassisch als auch agil. 
• Analytische und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus, ergänzt durch strategisches Denken und Innovationsfreude. 
• Du hast nachweisliche Expertise in der Entwicklung und Steuerung von Produkten über den gesamten Lifecycle – von der Idee bis zur Ablösung. 
• Dein Auftreten ist sicher, und du überzeugst mit Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke. 
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.  

Für diese Stelle finden Interviews vom 17.02 bis 19.02.2026 statt.  

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Personalgutscheine
• Förderung von Potential
• Moderner Arbeitsplatz

Steve Holzer  
Leiter Versicherungen

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