Mitarbeiter:in HR-Services 80-100%

80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Als zentrale Stütze im Team trägst du massgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse bei. 
• Die Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich wie Quellensteuer, Familienzulagen, Betreibungen, Invaliditätsleistungen, Erwerbsersatz Mutterschaftsentschädigungen usw. gehören zu deinen Aufgaben. 
• Die Erfassung und Weiterbearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen liegt in deinem Mitverantwortungsbereich, wobei du die fristgerechte Einleitung aller notwendigen Schritte sicherstellst. 
• Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehören die Beantragung, Überprüfung und korrekte Abrechnung von Taggeldern. 
• Mitarbeitende, Führungspersonen und unsere Kundschaft unterstützt du kompetent bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und erteilst entsprechende Auskünfte. 

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR und bringst idealerweise Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle mit. 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Offenheit für neue Aufgaben und hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. 
• Deine technische Affinität nutzt du souverän im Umgang mit M365, SAP-HR und zur Beratung bei HR-IT-Systemen. 
• Du überzeugst durch effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung im HR-Administrationsalltag. 
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Französisch.   

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Faire Anstellungsbedingungen

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".

Vanessa Silvia Colella 
Teamleiterin HR-Services 
 

Bei den HR-Services steht die Kundenzentrierung im Vordergrund. So beraten wir Führungspersonen und Mitarbeitende zu einer breiten Palette von HR-Themen schnell und kompetent im Erstkontakt.