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Leiter:in Personalhaus 60%

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Publiziert am: 29.12.2025

 Leiter:in Personalhaus60%, per 01.04.2026 oder nach VereinbarungJetzt bewerbenSie möchten Verantwortung übernehmen, Gastgeber*in aus Überzeugung sein und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Als Leiter:in Personalhaus unseres dem Spital angegliederten Personalhauses sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende und Gäste sich von Anfang an willkommen, gut betreut und zuhause fühlen – mit Organisationstalent, Herz und einem Blick fürs Wesentliche.Hier engagieren Sie sich
  • Führen der Personalhäuser 4 und 11 mit rund 100 Zimmern und 12 Studios
  • Verantwortlich für die Betreuung der Mieterinnen und Mieter:innen und Kurzzeitgäste von der Erstkontaktaufnahme über den Eintritt bis zum Austritt
  • Professionelles Schnittstellenmanagement mit verschiedenen internen Abteilungen
  • Verantwortlich für die Durchsetzung der Hausordnung sowie betrieblicher Vorgaben 
  • Pflegen der Immobilien durch Erledigung einfacher Handwerks- und Reinigungsarbeiten sowie Erstellen von Aufträgen an Dritte
  • Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage von Montag bis Freitag
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:

FrauRosaMartinez
Bereichsleiterin Personal
Tel.+41 (0)44 736 87 74Sie
  • verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-, Hotellerie- oder Einzelhandelssektor in Kombination mit einem Nachweis in Administration (z. B. Handelsdiplom, Berufsmatura etc.)
  • sind eine gewinnende, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit 
  • denken und handeln unternehmerisch und haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • agieren auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert und sind es gewohnt an hektischen Tagen sinnvolle Prioritäten zu setzen
  • bringen handwerkliches Geschick und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit
  • haben einen Vorteil, wenn Sie Erfahrung in einem ähnlichen Bereich und einen kurzen Arbeitsweg mitbringen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

FrauSarahWeder

Tel.044 736 83 55Wir bietenErgebnisabhängiger BonusGesamtangebot im LIMMI Restaurant vergünstigtPersonalunterkunft in Gehdistanz% bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie ZügelnBei Krankheit + Unfall, grosszügige LohnfortzahlungIhr neuer ArbeitsortUnsere Top-Lage (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe) wird durch das LIMMI-Mobilitätskonzept ergänzt:
  • vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
  • Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
  • Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.Interessant? Interessiert?Jetzt bewerbenPersonalberater  

Ansprechpartner und Firma

Spital Limmattal

8952 Schlieren

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