Hotelier / Hoteldirektor

• Du bist das Gesicht des Hotels – präsent, herzlich und voller Leidenschaft für Gäste und Team
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen und Partnern
• Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses sowie kontinuierliche Qualitätssicherung
• Strategische und operative Gesamtführung von Hotel & Restaurant in Zusammenarbeit mit dem CEO
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Finanz- und Budgetverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
• Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Wenn du dein Können mit viel Herzblut und Liebe zum Detail im Hotel Furt umsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches, professionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
• Moderne Unterkunft in Betriebsnähe – gerne auch für Familien oder Paare
• Flexible Arbeitszeitmodelle über das Jahr
• Remote-Work in Zwischensaisonen
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Höchster Freizeitwert: Berge, Seen, Sport – plus Vergünstigungen (kostenlose Tickets, Skipässe etc.)

Die Pizolbahnen AG betreibt das Bergsportgebiet Pizol mit den Kernprodukten Skifahren, Wandern, Bergtouren und Ausflugserlebnisse in den Schweizer Voralpen.

Das Hotel Furt, direkt bei der Bergstation der Gondelbahn Wangs-Pizol gelegen, ist ein familiäres 3*-Haus mit Charakter, Charme und einer schönen Sonnenterrasse mitten in den Alpen. 20 Zimmer, rund 50 Betten, ein lebhaftes Restaurant mit bis zu 165 Innen- und 150 Aussenplätzen - und ein Panorama, das Gäste sprachlos macht. Hier trifft alpine Authentizität auf gastfreundliche Leichtigkeit. Direkt vor der Haustüre starten die 5-Seen-Wanderung, der Panorama-Höhenweg, Bikerouten und im Winter die Skipisten vom schneesicheren Skigebiet mit über 50km Pisten.

• Ausbildung und Erfahrung im Hotel- oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in der Hotellerie, idealerweise im alpinen Umfeld, oder im Wintersport
• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Führungskompetenz, empathischer Umgang mit Mitarbeitern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Digitale Affinität und technisches Verständnis