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Dipl. Ergotherapeut/-in HF/FH 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit in Zürcher Unterland/Limmattal
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Publiziert am: 31.12.2025
Für die ambulante Ergotherapie des KZU suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser interdisziplinäres Therapieteam am Standort Embrach verstärkt.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitFrüchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungFlexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und EmbrachBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihre Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Domizil- und Praxisbehandlungen sowie Therapien in externen Institutionen
- Flexible Arbeitsbedingungen, eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Einzeltherapien sowie selbstständiges Festlegen der Behandlungsdauer
- Wöchentliche interne Fortbildungen/Teamsitzungen
- Vernetzte interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft und Pflegefachpersonen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Ergotherapeut/-in HF/FH
- Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, optional in der Handtherapie
- Erfahrung im Bereich der Facio-Oralen-Therapie von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Klient/-innen jeglichen Alters
- Interesse an fachlichem Austausch und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Fahrausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-PrämieKurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitFrüchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungFlexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Subventionierte Betreuungsplätze in den betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und EmbrachBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

