Stellenauschreibung Geschäftsleitung (187 kB)

Geschäftsleiterin

Frauenhaus Liechtenstein

(60%–80%)

Das Frauenhaus Liechtenstein sowie die ambulante Beratungsstelle
Häusliche Gewalt sind Teil des Vereins zum Schutz misshandelter Frauen und deren
Kinder. Wir bieten Schutz, Unterstützung und Beratung sowie Begleitung für Frauen
und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir setzen uns engagiert
für Gleichstellung, Gewaltprävention und Sensibilisierung in der Gesellschaft ein.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, empathische und
verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Geschäftsleiterin.

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die operative und fachliche Leitung des
  Frauenhauses Liechtenstein sowie der ambulanten Beratungsstelle
• Führung, Entwicklung und Unterstützung des interdisziplinären Teams
  (13 Mitarbeiterinnen)
• Sicherstellung eines professionellen, sicheren und rechtskonformen
  Betriebs, insbesondere in den Bereichen Qualitätsstandards, interne Abläufe
  und Dokumentation
• Verantwortung für Budget, Finanzplanung und Controlling in enger
  Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Entscheidungs- und Unterstützungsfunktion bei akuten
  Krisensituationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie aktive Vernetzung mit
  Behörden, Fachstellen und Partnerorganisationen im In- und Ausland
• Vertretung des Frauenhauses nach aussen, inklusive Öffentlichkeitsarbeit,
  Sensibilisierung und Interessenvertretung im Sinne der Vision und Werte des
  Vereins
• Strategische Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten in den
  Bereichen Gewaltschutz, Prävention und Gleichstellung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik,
  Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von
  gewaltbetroffenen oder traumatisierten Menschen, idealerweise im stationären
  oder Krisenkontext

• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im sozialen,
  gemeinnützigen oder psychosozialen Bereich

• Gute Kenntnisse sozialer und rechtlicher Rahmenbedingungen,
  idealerweise mit Bezug zu Liechtenstein oder vergleichbaren Systemen

• Erfahrung im Finanz- und Budgetbereich sowie ein verantwortungsvoller
  Umgang mit Ressourcen

• Gutes Verständnis von Governance-Strukturen in Vereinen oder
  gemeinnützigen Organisationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
  Vorständen oder Aufsichtsgremien

• Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale
  Kompetenzen, verbunden mit Entscheidungsstärke und Belastbarkeit

• Klare Identifikation mit den Zielen, Werten und dem gesellschaftlichen
  Auftrag des Frauenhauses Liechtenstein

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und
  den Betrieb aktiv weiterzuentwickeln

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem
  gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsfeld
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und einem
  verantwortungsbewussten Vorstand
• Raum für fachliche, organisatorische und persönliche
  Weiterentwicklung
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Optional Möglichkeit auf eine Co-Leitung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: leitung@frauenhaus.li

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Mona Lisa Kathan, Fachberaterin Soziale
Arbeit, gerne zur Verfügung.