Data Specialist Energiehandel (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Die fachliche Führung des Data-Management-Teams im Energiehandel übernehmen.
• Den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Datenplattformen Databricks sowie Azure Data Factory im Energiehandel sicherstellen und vorantreiben.
• Die Data-Engineering-Lösungen in Databricks für den Fachbereich konzipieren, implementieren und betreiben.
• Die Automatisierung der Plattforminfrastruktur und der Entwicklungsprozesse vorantreiben.
• Technische Standards, Best Practices und Governance Standards definieren und etablieren.

Damit machst du uns noch besser:

• Mehrjährige Erfahrung in Databricks sowie idealerweise in der Azure-Cloud-Umgebung als Data Engineer oder Data Scientist, vorzugsweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung und Kenntnissen aus der Energiewirtschaft.
• Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.
• Du überzeugst mit deinen Kenntnissen in Spark-basierten ETL Prozessen und kennst dich in Lakehouse Architekturen bestens aus.
• Jede Menge Lust, mit deiner technischen Expertise den datengetriebenen Energiehandel auf das nächste Level zu heben.
• Du bist fliessend in Deutsch und Englisch.

Dein Arbeitsort

• Margarethenstrasse 40
  4002 Basel
• Homeoffice möglich

Lohn

• Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
• Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Anett Schulze

HR Business Partner+41 61 275 96 07LinkedIn

Roger Maddalena

Leiter Back Office Handel+41 61 275 51 49

Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen