HR-Assistent/in (60%)

Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt in der Stadt Zug die Alterszentren Frauensteinmatt, Herti und Neustadt. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum rund um Wohnen und Pflege im Alter. Tagtäglich engagieren sich über 370 Mitarbeitende dafür, dass unsere 225 Bewohnerinnen und Bewohner so lange als möglich ein selbstbestimmtes, aktives Leben führen können. 

Zur Ergänzung unseres Teams, suchen wir für die neu geschaffene Stelle in der Personalabteilung nach Vereinbarung eine/n zeitlich flexible/n und selbständige/n

HR-Assistent/in (60%)

Ihre Herausforderung

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unser HR-Team in sämtlichen administrativen Belangen entlang des gesamten Personal-Lifecycles. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Mitarbeit in der Personaladministration
• Ansprechpartner/in bei personellen Fragen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
• Unterstützung bei der Organisation von Personalanlässen
• Mitwirkung im monatlichen Lohnlauf
• Mitverantwortung für das Präsenzmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in
• Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Treuhand oder Lohnbuchhaltung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Dienstleistungsorientierte, strukturierte und genau Arbeitsweise
• Diskret, offen und klar im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Betriebswirtschaftliches Denken und vernetztes Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie hohe Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in HR-Prozessen und digitalen Tools
• Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen