Abteilungsleiter Produktion Nitrocellulose (m/w/d)

Abteilungsleiter Produktion Nitrocellulose (m/w/d)

Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis

Ref.-Nr.:  CH01205

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Operative und strategische Führung der Produktionsabteilungen unter Berücksichtigung arbeitstechnischer, betriebswirtschaftlicher sowie personeller Aspekte
• Organisation der Abteilungseinheiten zur Gewährleistung maximaler Sicherheit für Mensch und Infrastruktur bei gleichzeitiger Sicherstellung höchster Produktqualität und Wirtschaftlichkeit
• Überwachung der Produktionsprozesse sowie strikte Sicherstellung der Compliance hinsichtlich Sicherheits- und Umweltvorgaben, Richtlinien und internen Anweisungen
• Sicherstellung eines hohen Ausbildungsstandes des Personals, mit besonderem Fokus auf die kontinuierliche Schulung im Bereich Arbeitssicherheit.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über alle relevanten betrieblichen Vorkommnisse sowie enge Abstimmung bei strategischen Entscheidungsprozessen
• Planung und Koordination des Ressourceneinsatzes in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen
• Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung sowie die lückenlose Verbuchung und Dokumentation sämtlicher Prozessschritte
• Anwendung moderner Führungsinstrumente im Einklang mit den unternehmensinternen Führungsleitlinien

 

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Sie haben ein Studium an einer Fachhochschule (FH) erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Chemie oder Verfahrenstechnik.
• Ergänzende Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Betriebswirtschaft sind für diese Rolle von großem Vorteil und runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen zudem über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP.
• Ihre Deutschkenntnisse verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ladestationen für Elektroautos
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

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Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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