Schichtleiter / Schichtleiterin

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden gratis Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Geburtstagsgeschenk und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem übernehmen wir zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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Deine Aufgaben

• Du führst dein Schichtteam fachlich und persönlich und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Du erkennst Abweichungen (Qualität, Leistung, Stillstände, Ausschuss) frühzeitig und leitest sofort wirksame Massnahmen ein
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter, schulst sie und förderst ihre Fach- und Sozialkompetenz
• Du setzt die Vorgaben aus QM, Hygiene, 5S und Arbeitssicherheit konsequent um
• Du bringst dich aktiv im KVP- und Verbesserungsprozessen ein und hilfst mit, Abläufe und Kennzahlen nachhaltig zu optimieren

Das bringst du mit

• Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie (z.B. Lebensmitteltechnologe, Koch oder vergleichbaren), idealerweise mit Weiterbildungen
• Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit Qualitäts- und Hygienestandards (z.B. HACCP, CCP) sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität und technisches Grundverständnis, du denkst mit, packst an und arbeitest lösungsorientiert mit Fachabteilungen zusammen
• Du arbeitest gerne mit Kennzahlen und leistest daraus konkrete Verbesserungen ab mit der nötigen KPI-Affinität

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Hilcona AGInstagramLinkedInEmployers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!