Leiter/-in Verkauf Innendienst

Unser engagiertes Holzbau-Team am Hauptsitz in Kloten braucht Verstärkung von einem / einer

Leiter/-in Verkauf Innendienst

um die Kundenzufriedenheit und Verkaufswirksamkeit im Innendienst weiter auszubauen.

 

 

Als Handelsunternehmen im technischen Grosshandel für Schreiner, Holz-, Glas- und Metallbauer sowie Schulen und Wiederverkäufer bieten wir unseren Kunden ein breites und tiefes Sortiment von über 70'000 Artikeln im Bereich Möbel- und Küchenbeschlägen, Tür- und Baubeschlägen sowie Maschinen und Werkzeuge an. Unser Unternehmen gilt als kompetenter Ansprechpartner mit hervorragendem Know-how, professionellen Dienstleistungen, führenden E-Businesslösungen, exzellenter Lieferbereitschaft und einem topmodernen Logistikzentrum. 

Ihre Aufgabe:

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienst-Teams 

• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Kenntnis der Kundenbedürfnisse und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch hohe Fach- und Beratungskompetenz

• Sicherstellung einer kundenorientierten, effizienten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung

• Aktive Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verkaufsinnen- und Aussendienst 

• Verantwortung für Organisation, Prozesse und Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienstes

• Mitverantwortung für die Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Verkaufsleiter

• Als Mitglied des Kaders übernehmen Sie auch die Stellvertretung des Verkaufsleiters

   

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Zimmermann/Zimmerin, Schreiner/-in oder Detailhandelsfachmann/-frau

• Weiterbildung zum / zur Verkaufsfachmann/Verkaufsfachfrau oder Verkaufsleiter/-in 

• Branchenkenntnisse in den Bereichen Holzbau / Schreiner

• Erste Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation

• Macher/-in mit Initiative und Umsetzungsstärke, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Agilität und Ergebnisorientierung

• Freude an der unternehmerischen Mitgestaltung

• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse kombiniert mit hoher digitaler Affinität

Wir liefern:

• Eine moderne, innovative und positive Unternehmenskultur

• Ein eingespieltes, motiviertes und begeisterungsfähiges Team
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gesamtpaket; Fringe Benefits wie z.B. Personalrestaurant, Parkplatz, Erfolgsbeteiligung und weitere Zusatzleistungen

 

OPO Oeschger AG Steinackerstrasse 68 8302 Kloten T 044 804 33 11 www.opo.ch

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