Leiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%

Leiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung

80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung

Der neu geschaffene Stab der SRG ist ab 1.4.2026 verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen. Dies beinhaltet die Führungsprozesse der SRG, die Unternehmensentwicklung, die Optimierung der Prozesse, die Rechtsfragen und das Partnermanagement SRG.

Das ist Ihr Beitrag

Im Stab der SRG engagieren Sie sich für folgende Themen:

• Entwicklung der unternehmensweiten Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat der SRG sowie den verschiedenen Bereichen der SRG
• Erstellen des periodischen Strategiereportings mit Angabe zur Ziel- und KPI-Erreichung zuhanden der Unternehmensführung
• Aufbau und Steuerung eines unternehmensweiten Portfoliomanagements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen
• Steuerung des Innovationsmanagements inklusive punktuelle Facilitation
• Leitung und Unterstützung strategischer Projekte im Auftrag der Generaldirektorin und Geschäftsleitung SRG (inklusive Enavant SRG SSR)
• Führung des Transformationsprozesses auf Stufe SRG durch methodische Vorgaben und die Allokation der verfügbaren Ressourcen

Damit begeistern Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Strategieentwicklung in grösseren Organisationen und in der personellen und/oder fachlichen Führung von mittelgrossen Teams
• Ausgeprägte Vernetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Matrixorganisationen und hohes diplomatisches Geschick im internen Stakeholdermanagement
• Analytisch stark und fähig, Probleme schnell zu erfassen und zu strukturieren
• Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management
• Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, gute Kenntnisse in einer anderen Landessprache von Vorteil

Damit begeistern wir Sie

• Viel Gestaltungsmöglichkeit mit einem neu aufzubauenden Team
• Interessante Schlüsselrolle im Stab der SRG und nahe der Konzernführung
• Mitgestaltung der Zukunft der SRG in einem dynamischen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit teilweise Home-Office

Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Medien machen

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Digitalisierung gestalten

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Mensch sein

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.

Sinn schaffen

Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.