Hardware Engineer mit Schwerpunkt auf Power-Management-Systemen - 100 % (w/m/d)

Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems.

We say HI*  ̶  Herzlich willkommen im Thales Team!

*Human Intelligence

Thales in der Schweiz ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Training und Simulation, Raumfahrt sowie Digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden mit Zuversicht und in Sicherheit neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu deiner Karriere als

Hardware Engineer mit Schwerpunkt auf Power Management Systemen - 100% (w/m/d) am Standort Zürich #LI-HYBRID (Ref. Nr. R0311776)

In Zürich unterstützt du unsere Kunden in ihrer Aufgabe, für die digitale und physische Sicherheit der Schweiz zu sorgen. Sichere Breitbandkommunikation und effizientes Energiemanagement sind Beispiele von innovativen Lösungen, die wir für die Schweizer Armee und Sicherheitsorganisationen lokal entwickeln und auch exportieren. Hier bist du richtig, wenn dich Lösungen für die Cyber Security interessieren und du die Digitalisierung in Verteidigung und Sicherheit vorantreiben willst. Werde Teil des Thales-Expertenteams bei einem der führenden Anbieter für Defence & Homeland Security in der Schweiz – und in der Welt. Wir freuen uns auf dich!

Deine Mission

• In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eigenverantwortlich die Entwicklung hochmoderner elektronischer Komponenten für Power-Management-Systeme.

• Du bist für den gesamten Lebenszyklus zuständig – von der ersten Konzeption über die Schaltungsentwicklung bis hin zum professionellen PCB-Design unter Berücksichtigung der neuesten Industriestandards.

• Du überwachst und begleitest die Integration, Inbetriebnahme sowie die detaillierten Systemtests der entwickelten Hardware im Gesamtsystem.

• Dabei identifizierst und behebst du Fehler systematisch und stellst sicher, dass die Produkte höchsten Qualitätsanforderungen genügen.

• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – insbesondere aus der Softwareentwicklung und Konstruktion – stellst du eine reibungslose, abgestimmte und qualitativ hochwertige Produktentwicklung sicher.

• Dein Beitrag ist dabei essenziell, um innovative und marktfähige Lösungen im Bereich Power Management zu realisieren.

• Darüber hinaus bist du aktiv in Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsprozesse eingebunden und unterstützt die Industrialisierung der neu entwickelten Baugruppen und Systeme.

• Du setzt dabei effiziente Methoden ein, um die Zuverlässigkeit und Performance unserer Produkte nachhaltig zu gewährleisten.

• Abhängig von deinen Interessen und Erfahrungen hast du die Möglichkeit, im Rahmen spannender Projekte Verantwortung für die Definition und Spezifikation ganzer Systeme zu übernehmen.

• Dabei wirkst du auch bei der technischen Steuerung und Koordination des Entwicklungsteams mit und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Projektumsetzung ein.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (FH, Uni, ETH)

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme, vorzugsweise im Bereich Power Management

• Tiefgehende Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung (analog und digital) sowie im EMV-gerechten Design

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen EDA-Tools für PCB-Design und Schaltungssimulation

• Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Tests und Messungen elektronischer Komponenten sowie im Erstellen technischer Dokumentationen und Spezifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eine effektive team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen

• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen

• Von Vorteil ist es, wenn du die Rekrutenschule absolviert hast und ein ausgeprägtes Interesse sowie fundierte Kenntnisse von Produkten und Systemen mitbringst, die im Verteidigungs- und Militärbereich eingesetzt werden.

Das erwartet dich bei Thales Suisse SA

Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke I Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung I Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF I Vermögensbildungsstiftung Avadis

Das erwartet dich am Standort

Gesamtarbeitsvertrag MEM-Industrie Swissmem I Flexibles und mobiles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit | Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub | Regelmässige Entwicklungsgespräche | Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen | Kostenlose Kalt- und Warmgetränke I Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung I Du-Kultur über alle Stufen

Für unsere 85’000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Mitarbeiterführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Dein Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist du dabei? Dein Ansprechpartner Frederic Martin freut sich schon auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Frederic Martin

Talent Acquisition Partner #LI-FM1

*Human Intelligence

Hinweis für Agenturen/Agencys: 
Bitte habt Verständnis dafür, dass wir proaktiv angebotene Profile von Personalvermittlungsagenturen nicht bearbeiten. 
Wir nehmen nur Bewerbungen/Lebensläufe entgegen, die von Kandidatinnen und Kandidaten selbst übermittelt werden. 
Vielen Dank für das Verständnis

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!