Senior MarTech & Customer Data Manager

Senior MarTech & Customer Data Manager

• Emil Frey Digital AG
• Zürich - Thurgauerstrasse 35

• Vollzeit
• Publiziert: 12.01.2026

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.  Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Senior MarTech & Customer Data Manager 

Deine Rolle

Als Senior MarTech & Customer Data Manager übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Marketing, Daten und Technologie.
Du verantwortest den weiteren Ausbau unserer Marketing-Automation-Landschaft und entwickelst den Bereich gemeinsam mit dem bestehenden Team kontinuierlich weiter.

Diese Rolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, priorisiert und Entscheidungen trifft – mit dem klaren Ziel, einen wachsenden Bereich langfristig mitzutragen.

Deine Verantwortlichkeiten

Marketing Automation & E-Mail-Marketing

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung automatisierter Customer Journeys
• Verantwortung für E-Mail-Marketing entlang des gesamten Customer Lifecycles
• Entwicklung und Pflege modularer, skalierbarer E-Mail-Templates
• Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und technischer Stabilität
• Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Optimierungsmassnahmen

Datenverständnis & Segmentierung

• Enge Zusammenarbeit mit Data Specialists bei Segmentierungen und Triggerlogiken
• Verständnis für Datenmodelle, sowie deren Nutzung im Marketing
• Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Marketinglogiken
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen

Prozesse, Struktur & Weiterentwicklung

• Strukturierung und Standardisierung von Marketingprozessen
• Dokumentation von Best Practices und Aufbau von Guidelines
• Priorisierung von Anforderungen und eigenständige Entscheidungsfindung
• Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Bereichs
• Sparring-Partner für Projektmanagement, Marketing und Daten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation, E-Mail-Marketing oder CRM
• Sehr gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und Automatisierungslogiken
• Erfahrung im Umgang mit Marketing-Tools, CRM- oder Automation-Plattformen
• Analytische Denkweise und Freude an datenbasierten Entscheidungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.