Leitung Human Ressources

Leitung Human Ressources

In einer faszinierenden Landschaft ist Windisch nicht nur ein toller Wohn- und Arbeitsort, sondern die Gemeinde hat sich auch als ein bekanntes Bildungszentrum etabliert. Die Verkehrsanbindung ist top, sodass du problemlos bei uns arbeiten kannst.

Die Schule Windisch umfasst alle Stufen vom Kindergarten bis zur Bezirksschule, zusätzlich eine Heilpädagogische Schule (HPS) sowie eine Musikschule. Rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 300 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten unterrichtet und betreut.

Im Rahmen einer Überarbeitung der Führungsstrukturen der Schule Windisch wurde die Stelle Leitung Human Ressources neu geschaffen, um die Abläufe, Prozesse und Verantwortlichkeiten im HR-Bereich zu stärken. Hast du Lust in einem lebhaften Schulbetrieb mitzuwirken und ein Teil des Teams zu sein?

Ab 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Team eine

Leitung Human Ressources 40% (m,w,d)

Als Leiter/in Human Ressources bist du direkt dem Gemeinderat unterstellt. Du sicherst zusammen mit dem Schulverwaltungsteam, dem Steuerungsteam und der Schulleitungskonferenz (SLK) zielführende Prozessabläufe, Standards und Kompetenzverantwortung, um für alle HR- Themen einen optimalen Support sicherzustellen. Zudem bist du Mitglied im Steuerungsteam SLK und in der SLK und darin mitverantwortlich für die Bearbeitung der Aufgaben gemäss Ressortpflichtenheft des Steuerungsteams.   

Deine Aufgaben

• Mitglied im Steuerungsteam SLK und in der SLK und darin mitverantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben gemäss Ressortpflichtenheft des Steuerungsteams   
• Fachliche Begleitung und Koordination der Rekrutierungsprozesse für Mitarbeitende der Schule, die über die Gemeinde angestellt sind 
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Massnahmen gegenüber Mitarbeitenden
• Begleitung und Koordination von Trennungsprozessen von Mitarbeitenden 
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von arbeitgeberrelevanten Richtlinien und Reglementen (z.B. Personalführungskonzept, Kommunikationskonzept, Konzept Krisenmanagement, etc.) 
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Weiterbildungen  
• Sicherstellung einer zeitgemässen, datenschutzkonformen Führung aller Personalakten der Schule Windisch (in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen)  
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen  
• Sicherstellung der rechtmässigen und juristisch korrekten Abwicklung sensibler Personalprozesse 
• Wahrnehmung der Funktion als interne Ombudsstelle für Lehrpersonen  
• Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements  

Was zeichnet dich aus?

• Du hast eine Ausbildung im HR-Bereich und idealerweise Erfahrung im administrativen und rechtlichen schulischen Umfeld (ALSA, Schulverwaltungssoftware, Microsoft 365).
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht des Kantons Aargau.
• Du hast die Weiterbildungen zum Personalrecht vom Personaldienst Lehrpersonen Aargau besucht oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Du verstehst dich als Teammitglied und Unterstützung innerhalb der Führungsstrukturen der Schule Windisch und vertrittst das kollegiale Führungssystem.
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und entsprechend zu handeln.
• Du denkst mit, bringst dich aktiv ein und beteiligst dich an Entwicklungen.
• Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in modernen Anwendungen und digitalen Tools.

Wir bieten dir
 
Teamarbeit – Du nimmst eine verantwortungsvolle und zentrale Position innerhalb eines grossen Teams und einer kollegialen Führungsstruktur ein und bist in allen Führungsgremien der Schule Windisch integriert.
Mitsprache - Wir geben dir Verantwortung und zählen auf deine Meinung und Expertise.
Entwicklungsmöglichkeiten - Du arbeitest in einem Umfeld, in welchem du die Schule wie auch dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Attraktive Anstellungsbedingungen – Du hast mind. 27 Ferientage, kannst von frei wählbaren Arbeitszeitmodellen, guten Versicherungsleistungen und vielen weiteren Vorteilen profitieren.

Bist du motiviert, die Schule Windisch aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Rebekka Kämpfen, Mitglied des Steuerungsteams unter der Nummer 056 448 97 63 oder per E-Mail rebekka.kaempfen@schule-windisch.ch gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zu unserer Schule findest du auf www.schule-windisch.ch

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