Teamleitung Schreinerwerkstatt 100%

Im Johanneum begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Lern- und geistigen Behinde-
rungen oder Entwicklungsstörungen in Schule, Ausbildung, Arbeit und Wohnen. Unsere Werkstätten
verbinden fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung und leisten einen zentralen Beitrag zur beruf-
lichen und persönlichen Entwicklung der betreuten Menschen.

Die Schreinerwerkstatt steht dabei für solides Handwerk, sinnstiftende Arbeit und marktfähige Pro-
dukte. Im Zuge einer gezielten organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Per-
sönlichkeit, die fachliche Kompetenz, agogisches Verständnis und Führungsverantwortung verbindet.

Wir suchen per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Teamleiter/in Schreinerwerkstatt (100%)

Sie arbeiten mit Lernenden und betreuten Mitarbeitenden an vielseitigen Aufträgen, fördern deren
berufliche und persönliche Entwicklung und begleiten sie beim Aufbau von Fähigkeiten und Selbstver-
trauen. Dazu gehören Fertigung, Reparatur und Montage von Kleinmöbeln, Verkauf von Eigenproduk-
ten sowie die Herstellung von Bienenkästen und Alltags- oder Geschenkartikeln sowie Unterhalts- und
Reparaturarbeiten in der Institution.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schreinerwerkstatt
• Planung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Aufträgen
• Aktive Mitarbeit in Fertigung, Montage, Reparatur und Unterhalt
• Ausbildung, Begleitung und Förderung von Lernenden sowie betreuten Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlichem Arbeiten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsangebots der Werkstatt
• Pflege bestehender Kundenkontakte sowie – je nach Eignung und Interesse – Mitwirkung
  beim Aufbau neuer Aufträge
• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Arbeit und weiteren internen Schnittstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner/in EFZ
• Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Lernenden oder betreuten Mitarbeitenden
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausbildung als Arbeitsagoge/in, Ausbilder/in oder Berufsbildner/in oder Bereitschaft zur ent-
  sprechenden Weiterbildung
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Verbindung von Handwerk, Agogik und Organisation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, je nach Eignung und Interesse
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Für Auskünfte steht Ihnen Roland Pedrett, Abteilungsleiter
Arbeit, gerne zur Verfügung. Telefon 071 995 52 02

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise an bewerbung@johanneum.ch oder per Briefpost an:
Johanneum, Personaldienst, Patricia Defila, Postfach 93, 9652 Neu St. Johann.