Leiter:in Ressort Informatik (CIO & CDO) (m/w/d) 80-100 %

Leiter:in Ressort Informatik (CIO & CDO) (m/w/d)

80-100 % (unbefristet, nach Vereinbarung)

Ihre Aufgaben

• In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie als Ressortleiter:in und somit Mitglied der Verwaltungsdirektion die Führungsverantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Ressorts Informatik in Berücksichtigung der üblichen Standards bzgl. Sicherheit, Stabilität, Qualität, Serviceorientierung und Kosten.
• Ihre fundierte Expertise und Ihre ausgewiesenen Erfahrungen helfen vor dem Hintergrund der spezifischen Bedürfnisse der HSG, Potenziale durch Digitalisierung und KI-Lösungen bestmöglich zu nutzen und die damit verbundenen Herausforderungen im Sinne des «Treibers» zu meistern.
• Sie sorgen durch ständige Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen innerhalb der HSG für einen wirkungsorientierten und produktivitätssteigernden Einsatz der IT und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen, die deren Bedürfnisse frühzeitig erkennen und adressieren.
• Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihren ausgewiesenen Erfahrungen entwickeln Sie das Ressort Informatik zu einer IT-Organisation weiter, die bestmögliche Wertbeiträge zu den anspruchsvollen strategischen Zielen unserer Universität leistet.

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Informatikorganisation mit (vorzugsweise im Hochschulumfeld) und verfügen über einen Hochschulabschluss (vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich), ergänzt durch eine aufbauende Managementausbildung.
• Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT Governance, IT-Strategieentwicklung, Prozessdigitalisierung, IT-Service-Management, IT-Architektur und Projektportfolio- sowie Projekt-Management inkl. vertiefter Kenntnisse im Bereich von Microsoft- und ServiceNow-Lösungen, sowie KI-Implementationen und Cloud Computing.
• Sie bestechen durch unternehmerisches Denken, stufengerechte Kommunikation, Teamfähigkeit, agile Führung (SAFe), Erfahrung in der Software-Entwicklung und fühlen sich in einer komplexen und dynamischen Umgebung im Bildungsumfeld zuhause.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das Ressort Informatik ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität St.Gallen (HSG). Es stellt für rund 10'000 Studierende und über 3'700 Mitarbeitende den stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher und entwickelt zukunftsorientierte digitale Lösungen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Organisiert in fünf spezialisierten Teams ist die IT der HSG eine strategische Partnerin für die Weiterentwicklung der Universität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID Hier bewerben

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Netzwerk

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Prof. Dr. Klaus Möller
Verwaltungsdirektor a.i.

Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.

Kathrin Bauert
Senior Recruiter

Die Deckung unseres Personalbedarf ist immens wichtig. Ich freue mich, dass Sie sich für unsere freie Stelle interessieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

Weitere Stellen

PhD-Position in the Ambizione Project: 'Going Native': Autochthony, (Im-)Mobility and Uneven Entanglements between Kosovo and Switzerland (PI. Dr. Danae Leitenberg; Host & Supervisor, Prof. Jelena Tosic, Migration Studies, SHSS) (m/f/d)

School of Humanities and Social Sciences
50-80%

Financial and General Administration Specialist Institute of Management in Latin America (m/w/d)

Institute of Management in Latin America
10-50%

Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)

Abteilung A. Herrmann IMO
80-100%