Material Compliance Manager (a) 80-100%

Stellenbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Unterstützen Sie uns in Rapperswil-Jona als
 

Material Compliance Manager (a) 80-100%

HAUPTAUFGABEN​

In einem internationalen Product-Compliance-Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Material Compliance. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Strategische Weiterentwicklung der Material-Compliance-Prozesse und -Tools im internationalen Umfeld
• Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von unternehmensweiten Standards zur Sicherstellung der Materialkonformität
• Regulatorische Anforderungen praxisnah und wertschöpfend im Unternehmen umsetzen
• Koordination und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (z. B. REACH, RoHS, WFD, Cal. Prop.65) in Zusammenarbeit mit Einkauf, Labor, Entwicklung und weiteren Schnittstellen
• Ableitung gesetzlicher Anforderungen in interne Richtlinien sowie adressatengerechte Aufbereitung für Behörden, Kunden und Stakeholder
• Früherkennung und Analyse globaler regulatorischer Entwicklungen mit konkreten Handlungsempfehlungen

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Uni / FH), vorzugsweise im Bereich Chemie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich mit starkem Bezug zu regulatorischen Anforderungen mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus:

• Fundierte Erfahrung oder zertifizierte Qualifikation im Bereich Product/Material Compliance oder Regulatory Affairs (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung)
• Tiefes Verständnis internationaler und EU-Regularien (REACH, RoHS, WFD, PFAS-Beschränkungen, TSCA) sowie deren wirtschaftlicher Auswirkungen
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen unternehmensspezifisch und geschäftsrelevant umzusetzen
• Sicherer Umgang mit Tools wie CDX, BOMCheck, IMDS, SAP-EHSM oder vergleichbaren Systemen
• Fähigkeit, technische Informationen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei komplexen Fragestellungen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und starker Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

WIR BIETEN

• Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
• Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
• Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
• Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen 
• Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
• Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits

 

BEWERBUNG & KONTAKT

Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.  
 

KONTAKT
Susanne Jud
HR Business Partner
Geberit International AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 66 29

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Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).