Business Analyst Digital Strategy 100 %

Wir suchen dich

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Dann komm zur Bank WIR.

Wir suchen für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Business Analyst Digital Strategy. Diese spannende Funktion agiert an der Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie, IT und digitaler Transformation.

Deine Mission

• Analyse: Du analysierst, bewertest und entwickelst bestehende und neue digitale Initiativen oder Strategien der Bank WIR.
• Identifikation: Du beobachtest und erkennst Markttrends, regulatorische Veränderungen, Kundenbedürfnissen und technologische Innovationen und entwickelst Massnahmen, um die digitale Wettbewerbsfähigkeit der Bank auch mittels Einsatzes künstlicher Intelligenz zu steigern.
• Strategie: Du leitest und priorisierst strategische Massnahmen auf Basis fundierter Datenanalysen und Marktbeobachtungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Gestaltung: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen (Präsentationen, Reports, Business Cases) fürs Management/Entscheidungsträger.
• Verantwortung: Du führst ein aktives Stakeholder-Management zu internen Fachabteilungen und förderst die Innovationskultur durch Workshops, Ideation Sessions und das Vorleben agiler Methoden.
• Projekte: Du kreierst innovative digitale Services und unterstützt in Projekten in der Rolle des Business Analysten.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik oder BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit weiterführender Weiterbildung (Diplom- oder HF-Abschluss).
• Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge zu analysieren, u.a. auch durch Umgang mit Datenbanken, Big-Data-Tools oder Business-Intelligence-Systemen.
• Technologisches Verständnis für neue Tools und Trends und gute Kenntnisse aktueller Technologien (z.B. Cloud Computing, Blockchain, KI, Cybersecurity), um die Auswirkungen aufs Geschäftsmodell der Bank zu bewerten.
• Gute Kompetenzen im Projektmanagement mit Erfahrung in der Steuerung von (agilen) Projekten.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
• Du überzeugst durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise, Initiative, ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein.

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Deine Benefits

• Keinen Pikettdienst

  Bei uns hast du keinen Pikettdienst. Wir arbeiten nach dem Prinzip "Best Effort".

• Homeoffice

  Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 40% im Homeoffice arbeiten.

• 40-Stunden-Woche

  Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

• 180 CHW on top

  Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

• Job-Ticket

  Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW). 

• Moderner Arbeitsplatz

  Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Weitere Benefits

Unser Bewerbungsprozess

• Nr. 1

  Empfangsbestätigung

  Wir bestätigen dir den Erhalt deiner Bewerbung. Zusammen mit der Fachabteilung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und entscheiden über den weiteren Verlauf. Den Entscheid teilen wir dir per Telefon oder E-Mail mit. Dauer bis Rückmeldung: 2-3 Wochen

• Nr. 2

  Erstgespräch

  Das Erstgespräch wird mit dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, dich kennenzulernen und mehr über deine Ideen und Vorstellungen zu erfahren. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 3

  Fragebogen

  Abhängig von deiner Funktion machst du einen Persönlichkeitstest (BIP). Dieser unterstützt uns bei der Selektion und dient zur Einschätzung deiner berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften. Die Resultate des Tests werden im Zweitgespräch besprochen. Dauer bis Rückmeldung: 1-2 Wochen.

• Nr. 4

  Kennenlernen

  Wir verbinden Menschen, daher legen wir grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Im Zweitgespräch geben wir dir auch die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Abhängig von deiner Funktion findet gegebenenfalls noch ein drittes Gespräch statt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu 1 Woche

• Nr. 5

  Anstellungsbestätigung

  Die Anstellungsbestätigung mit den wichtigsten Vertragspunkten senden wir dir nach der mündlichen Zusage per E-Mail zu. Innerhalb der darauffolgenden 14 Tage erhältst du deinen Arbeitsvertrag.

Ich freue michauf deine Bewerbung

Tanja Biel
Talent Acquisition Partner
Tel: 061 277 92 83

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