Senior Information Security Officer (alle) 80 - 100%

Gestalte Informationssicherheit mit Sinn und Verstand: In einem regulierten Umfeld nutzt du Geduld, Empathie und Durchsetzungskraft, um Risiken sichtbar zu machen, Security-Fähigkeiten zu stärken und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu verankern – für vertrauensvolle, resiliente und innovative Services der Migros Bank.

Was Sie bewegen

• Beratung von Projekten und Systemverantwortlichen zu Secure-by-Design-Prinzipien sowie formale Freigabe sicherheitsrelevanter Systeme und Anwendungen.
• Erstellung, Pflege und Review von Audit-, Kontroll- und Regulierungsdokumentationen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits
• Kontinuierliche Verbesserung der Security-Management-Prozesse durch Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Überwachung und Steuerung von Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – inklusive Third-Party-Risk-Management
• Identifikation, Klassifizierung und Absicherung von Informations-Assets gemäss den CIA-Prinzipien sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur regulatorischen Compliance und Risikominderung
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Information-Security-Governance-Frameworks, einschliesslich Richtlinien, Controls und Policies nach FINMA-, NIST-CSF- und ISO-27001-Vorgaben.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung mit Red-Teaming, Penetrationstests oder dem „Attacker-Mindset” allgemein.
• Klare und adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen – von IT bis Management – mit der Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen verständlich in den Geschäftskontext zu übersetzen
• Tiefes Verständnis relevanter Security-Frameworks und -Anforderungen (FINMA-RS, NIST CSF, ISO 27001) und nachweisbare Erfahrung in deren praxisnaher Implementierung und Weiterentwicklung
• Strukturierte, analytische und faktenbasierte Entscheidungsfindung zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Informations- und Cyberrisiken entlang der CIA-Triade
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld pragmatische, risikoorientierte Lösungen zu finden und Projekte fachübergreifend zu steuern und zu begleiten.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Infrastruktur
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Berufliche Vorsorge
• Du-Kultur
• Flache Hierarchien
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Kadervorteile

Kontakt

Dario

D'Agostino

HR Business Partner

DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH

https://www.linkedin.com/in/dario-d-agostino-1281ab44