Daten- und Software-Engineer (all genders) 80 -100 %

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Daten- und Software-Engineer (all genders)

80-100 %
Befristet bis zum 31.12.2027
Winterthur / Smart Working

Du bist ein:e Entwickler: mit mehrjähriger Erfahrung und bist motiviert bei der Transformation unseres Leistungssystems mitzuarbeiten? Dann hast du bei uns die Möglichkeit die Zukunft unserer Vorsorgelösungen mit deinen Ideen mitzugestalten.

Als "Daten- und Software-Engineer (all genders)" unseres Teams bist du mitverantwortlich für die Entwicklung, Wartung, Bereitstellung und Optimierung des Leistungssystems für Kollektivverträge (Pensionskasse).

Aktuell arbeitet unser Team an der Entwicklung des Produkts LEIKO, welches sich in der Transformationsphase befindet. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die motiviert sind sowohl einen Beitrag auf dem Mainframe als auch auf moderneren Plattformen zu leisten und sich in diesen weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten selbst organisiert mit einem agilen Mindset. Dabei leben und bestimmen wir den uns gebotenen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.

Du bist begeisterungsfähig, kannst aber auch andere begeistern, bist neugierig, proaktiv und bringst deine Meinung ein. Durch deine Erfahrung und Mut begeisterst du uns mit zusätzlichen Impulsen für unsere Produktentwicklung. Auch übers Team hinaus fühlst du dich in deinem Netzwerk wohl und erweiterst es fortlaufend.

Dein Beitrag

• Entwicklung und Transformation unseres Leistungssystems Kollektiv
• Optimierung unserer DevOps, z. B. durch Skalierung unserer Batch-Jobs und Automatisierung/Vereinfachung unserer Software- Deployments/Releases
• Unterstützung bei der Migration von Mainframe zu Cloud
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Applikationen basierend auf untenstehenden Technologie Stack
• Aktiver Austausch in internen Communities
• Selbständiges Arbeiten im agilen Team und aktive Gestaltung der Teamentwicklung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch gegenüber unseren Stakeholdern und vernetzten Teams

Unser Team setzt primär folgende Technologien ein:

• aktuell: Mainframe, DB2 und GEN von Broadcom
• während der anstehenden Transformation: GEN, JBOSS EAP auf Linux, JAVA, SQL Server

Deine Fähigkeiten und Talente

• Fundiertes Technologieverständnis mit einem Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
• Java-Erfahrung und Bereitschaft, sich in Mainframe, DB2 und GEN einzuarbeiten oder umgekehrt
• Erfahrungen mit Datenbank, z.B. mit Datenmodellen und Datenflüssen (Batchverarbeitung)
• Hervorragende Problemlösungskompetenz
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Vorkenntnis in der beruflichen Vorsorge sind ein Plus

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 42, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Erfahre mehr über die AXA

Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre mehr zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

Weitere Stellen Job-Alert einrichten